人力資源心理咨詢師合作協(xié)議

人力資源心理咨詢師合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供人力資源心理咨詢服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源心理咨詢服務(wù)提供商，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于員工心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、壓力管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的心理咨詢服務(wù)方案，并提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)確保提供的心理咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在前一條協(xié)議有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源心理咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方提供稅務(wù)等相關(guān)部門要求的證明材料。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用分期付款方式，具體分期及付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除乙方已提供服務(wù)的部分，剩余費(fèi)用按照雙方約定的付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)在提供心理咨詢服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未按照約定提供心理咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源心理咨詢服務(wù)方案2.心理咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.付款憑證及轉(zhuǎn)賬記錄4.乙方提供的正規(guī)發(fā)票5.稅務(wù)等相關(guān)部門要求的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，認(rèn)定違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。4.一方未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源心理咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供員工心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、壓力管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等專業(yè)咨詢服務(wù)。2.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個(gè)人隱私：指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過程中的秘密，如個(gè)人生理特征、心理活動(dòng)、日記、信件、電話錄音、電子郵件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；必要時(shí)，乙方可以依法采取訴訟等手段維護(hù)自身權(quán)益。2.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.遇到其他合同履行問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法采取訴訟等手段解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為員工提供心理健康關(guān)懷，提高