口腔科護(hù)士臨時(shí)工招聘協(xié)議

口腔科護(hù)士臨時(shí)工招聘協(xié)議合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任口腔科護(hù)士臨時(shí)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方口腔科擔(dān)任護(hù)士臨時(shí)工，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作，包括但不限于患者接診、護(hù)理、手術(shù)配合等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.3協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、勞動保護(hù)和福利4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.加班記錄表9.病假記錄表10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除協(xié)議，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、社會保險(xiǎn)待遇，視為違約。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，視為違約。5.甲方未按約定解決乙方因工負(fù)傷、患病的問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：在用人單位工作時(shí)間不滿一年，從事短期、輔助性工作的勞動者。3.加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方未履行崗位職責(zé)：及時(shí)指出問題，要求乙方改正，如多次不改，按違約處理。3.甲方未支付工資、加班工資、社會保險(xiǎn)待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)發(fā)工資及待遇，如不改正，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：及時(shí)與甲方溝通，要求改善勞動條件，如不改善，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未解決乙方因工負(fù)傷、患病問題：及時(shí)與甲方溝通，要求給予相應(yīng)待遇，如不解決，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.口腔科護(hù)士臨時(shí)工招聘2.口腔科護(hù)士臨時(shí)工工資待遇協(xié)商3.口腔科護(hù)士臨時(shí)工工作時(shí)間安