創(chuàng)新教育機構(gòu)師資聘用協(xié)議

創(chuàng)新教育機構(gòu)師資聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的創(chuàng)新教育機構(gòu)，乙方愿意擔任甲方教育機構(gòu)教師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的教師，負責教授課程、輔導學生、參與教學研究等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行教師職責，完成甲方分配的教學及非教學任務。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。3.2甲方應按照約定的工資待遇支付給乙方，工資為每月人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方的教學資料、學生信息等保密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條解除和終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方所在崗位，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方教學計劃和課程設置4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成教學任務，或未履行教師職責。2.乙方泄露甲方教學資料或?qū)W生信息給第三方。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供休假待遇。6.甲方解除或終止本協(xié)議未按照約定程序進行。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新教育機構(gòu)：指依法成立的，以創(chuàng)新教育理念為主導，提供教育教學服務的機構(gòu)。2.師資聘用協(xié)議：指甲方（用人單位）與乙方（受聘人員）之間關(guān)于乙方受聘擔任教師的相關(guān)協(xié)議。3.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成教學任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題所在，并提供必要的支持和指導，乙方應盡快改正并按照約定完成教學任務。2.問題：乙方泄露甲方教學資料或?qū)W生信息。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取補救措施，必要時可以解除本協(xié)議。3.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取補救措施，必要時可以解除本協(xié)議。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資和補繳社會保險的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法：甲方應按照約定履行休假待遇，如有疑問，乙方可以要求甲方解釋和改正。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的創(chuàng)新教育機構(gòu)，需要招聘教師開展教育教學活動。2.乙方具備相關(guān)教育資格和經(jīng)驗，愿意擔任甲方教師，參與教育教學工作。3.甲方與