網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員聘用合同模板

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員，乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，自愿接受甲方聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣、營(yíng)銷策劃及執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，提高甲方產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的知名度和市場(chǎng)份額。1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并對(duì)甲方提出的合理建議和要求給予充分重視和及時(shí)響應(yīng)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，不得拖欠。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方提供的保密資料予以嚴(yán)格保密。4.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案模板8.甲方保密制度文件9.乙方簽署的保密協(xié)議10.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息，視為違約行為。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，不通過友好協(xié)商解決，而直接提起訴訟，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員：指在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷策劃及執(zhí)行等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方承擔(dān)因提前解約而給甲方造成的損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。必要時(shí)，甲方可向法院提起訴訟。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，不通過友好協(xié)商解決，而直接提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及