無勞動(dòng)合同證明的獲取途徑分析

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方無勞動(dòng)合同證明的獲取途徑及相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，乙方在甲方處擔(dān)任_______職務(wù)，實(shí)際履行勞動(dòng)合同義務(wù)。二、甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方有權(quán)向甲方書面申請(qǐng)無勞動(dòng)合同證明。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具無勞動(dòng)合同證明。三、無勞動(dòng)合同證明的內(nèi)容如下：1.乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼；2.乙方的用工起始日期；3.乙方在甲方處的職務(wù)或工作崗位；4.乙方的工資待遇；5.甲乙雙方確認(rèn)無勞動(dòng)合同的事實(shí)；6.其他法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。四、無勞動(dòng)合同證明的出具方式為：加蓋甲方公章和甲方負(fù)責(zé)人簽字的書面證明。五、甲乙雙方確認(rèn)，出具無勞動(dòng)合同證明不免除甲方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞動(dòng)法律責(zé)任。六、甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自的個(gè)人信息和用工資料，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，出具無勞動(dòng)合同證明。2.甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成無勞動(dòng)合同證明的出具，不得無故拖延。3.甲方應(yīng)保證無勞動(dòng)合同證明的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載。4.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和用工情況，不得故意隱瞞或提供虛假信息。5.甲乙雙方應(yīng)妥善保管無勞動(dòng)合同證明，不得私自泄露、復(fù)制或損毀。解決辦法：1.如甲方未按照約定出具無勞動(dòng)合同證明，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交證明。2.如甲方出具的無勞動(dòng)合同證明存在虛假記載，乙方有權(quán)要求甲方重新出具，并追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方提供虛假信息或故意隱瞞事實(shí)，甲方有權(quán)拒絕出具無勞動(dòng)合同證明，并追究乙方的法律責(zé)任。4.如無勞動(dòng)合同證明遺失或損毀，甲乙雙方應(yīng)共同向有關(guān)政府部門申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或證明。5.如甲乙雙方在無勞動(dòng)合同證明的出具過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.無勞動(dòng)合同證明：指用人單位向勞動(dòng)者出具的，證明勞動(dòng)者在用工期間未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的書面文件。3.甲方：指用人單位，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)法律責(zé)任。4.乙方：指勞動(dòng)者，有權(quán)要求用人單位出具無勞動(dòng)合同證明。5.勞動(dòng)關(guān)系：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。6.用工：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.離職證明：當(dāng)勞動(dòng)者解除或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要向新用人單位證明自己的用工情況，以便新用人單位辦理入職手續(xù)。2.社會(huì)保障：當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇時(shí)，需要提供無勞動(dòng)合同證明，以證明自己的用工情況。3.公積金提取：當(dāng)勞動(dòng)者符合提取公積金的條件時(shí)，需要提供無勞動(dòng)合同證明，以便公積金管理中心核實(shí)勞動(dòng)者的用工情況。4.失業(yè)救濟(jì)：當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)時(shí)，需要提供無勞動(dòng)合同證明，以證明自己處于失業(yè)狀態(tài)。5.勞動(dòng)仲裁：當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要提供無勞動(dòng)合同證明，以證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.離職證明補(bǔ)充條款：如乙方解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具離職證明，并加蓋公章。2.社會(huì)保障補(bǔ)充條款：如乙方申請(qǐng)社會(huì)保障待遇，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具無勞動(dòng)合同證明，并加蓋公章。3.公積金提取補(bǔ)充條款：如乙方符合提取公積金的條件，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具無勞動(dòng)合同證明，并加蓋公章。4.失業(yè)救濟(jì)補(bǔ)充條款：如乙方申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具無勞動(dòng)合同證明，并加蓋公章。5.勞動(dòng)仲裁補(bǔ)充條款：如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日