2024年店員工作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店員工作協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（店員）1.3甲方店鋪第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位2.2乙方的工作職責(zé)第三條工作時間3.1工作時間和休息時間3.2加班規(guī)定第四條勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及提成4.3工資支付時間及方式第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受福利待遇第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方提供勞動保護設(shè)施6.2甲方保障乙方的工作環(huán)境第七條合同期限7.1固定期限7.2續(xù)簽條件第八條試用期規(guī)定8.1試用期限8.2試用期間工資及待遇第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式12.2仲裁或訴訟的地點及法院第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方店鋪：指的是甲方經(jīng)營的商業(yè)店鋪，包括但不限于實體店鋪和線上店鋪。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位：乙方在甲方店鋪擔(dān)任店員，負責(zé)接待顧客、商品陳列、商品銷售、店鋪衛(wèi)生等工作。2.2乙方的工作職責(zé)：乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保持店鋪的正常運營。第三條工作時間3.1工作時間和休息時間：乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營需要合理安排。3.2加班規(guī)定：乙方如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及提成：乙方根據(jù)店鋪銷售業(yè)績和個人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.3工資支付時間及方式：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方提供勞動保護設(shè)施：甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。第七條合同期限7.1固定期限：本合同期限為自簽署之日起至2024年12月31日止。7.2續(xù)簽條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽合同。第八條試用期規(guī)定8.1試用期限：乙方的試用期為自簽署本合同之日起至2024年12月31日止。8.2試用期間工資及待遇：乙方在試用期間的工資為基本工資的80%，試用期結(jié)束后的工資按基本工資計算。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至2024年12月31日止。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同規(guī)定、乙方喪失勞動能力、乙方主動提出解除合同等情況下解除合同。10.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。10.3合同終止的條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式：雙方通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁或訴訟的地點及法院：如發(fā)生勞動爭議，雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方可以通過書面形式約定其他事項，如培訓(xùn)、福利等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：合同的修改或者解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、政府部門等。第二條第三方介入的情況及處理2.1第三方介入：當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方時，甲乙方應(yīng)與第三方進行溝通，確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方責(zé)任：第三方介入時，應(yīng)明確其在本合同中的責(zé)任范圍，包括但不限于提供服務(wù)、提供商品、履行政府職能等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：甲乙方應(yīng)與第三方就其責(zé)任限額達成一致，并在合同中予以明確。第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的時間范圍等。3.2第三方責(zé)任限額的確定：甲乙方根據(jù)第三方的實際情況，通過協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。如第三方不同意，甲乙方有權(quán)選擇其他第三方。第四條第三方權(quán)益的保障4.1第三方權(quán)益：甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方權(quán)益。4.2第三方權(quán)益的維護：當(dāng)甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯其合法權(quán)益時，有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。第五條第三方違約處理5.1第三方違約：當(dāng)?shù)谌轿绰男泻贤x務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約的處理：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方均為獨立的主體，各自承擔(dān)合同義務(wù)。6.2第三方與甲乙方的劃分：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。甲乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方自行承擔(dān)。第七條第三方介入的額外條款及說明7.2說明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，降低合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險。甲乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，注意審查第三方的信譽及實力，以確保合同的順利執(zhí)行。第八條第三方責(zé)任的風(fēng)險防范8.1甲方應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、交易習(xí)慣和第三方情況，決定是否需要第三方介入。8.2甲方應(yīng)謹慎選擇第三方，對第三方的資格、信譽、能力進行調(diào)查和評估。8.3甲方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以降低合同執(zhí)行風(fēng)險。第九條第三方違約的責(zé)任承擔(dān)9.1甲方應(yīng)與第三方約定違約責(zé)任，包括違約金、賠償限額等。9.2甲方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，如第三方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方與第三方之間的糾紛解決10.1甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲方與第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的合同變更11.1甲方與第三方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。11.2合同變更應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章確認。第十二條第三方退出12.1第三方如因故退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。12.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，如有必要，甲乙雙方可重新選擇第三方。第十三條第三方介入的合同終止13.1本合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同時，第三方介入的合同亦同時終止。13.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理合同終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)款項。第十四條第三方介入的合同的繼承14.1本合同終止后，如甲乙雙方繼續(xù)使用第三方提供的商品或服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂合同。14.2本合同的繼承，不應(yīng)影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方店鋪詳細信息附件2：乙方個人簡歷和身份證明附件3：工作職責(zé)詳細說明附件4：店鋪運營規(guī)范附件5：工資支付證明附件6：社會保險繳納證明附件7：保密協(xié)議附件8：第三方介入?yún)f(xié)議附件9：培訓(xùn)證明附件10：福利證明附件的詳細要求和說明：附件1：應(yīng)包括店鋪的名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等詳細信息。附件2：應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證復(fù)印件等個人信息。附件3：應(yīng)詳細列出乙方的工作職責(zé)，包括日常工作任務(wù)、績效考核標準等。附件4：應(yīng)包括店鋪的經(jīng)營范圍、工作時間、員工行為規(guī)范等運營相關(guān)規(guī)范。附件5：應(yīng)包括工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付時間等證明。附件6：應(yīng)包括社會保險的繳納證明，如社?？◤?fù)印件、繳費記錄等。附件7：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、違約處理等。附件9：應(yīng)包括乙方參加的培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等證明。附件10：應(yīng)包括乙方享受的福利證明，如體檢報告、休假證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供社會保險。3.甲方未提供乙方的工作條件和勞動保護。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未妥善保管甲方店鋪的保密信息。6.第三方未按照約定提供商品或服務(wù)。7.第三方未按照約定履行合同義務(wù)。違約的責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付工資：按照遲延支付工資的實際天數(shù)，支付乙方延遲支付工資的賠償金。2.甲方未提供社會保險：按照國家法律規(guī)定，補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方未提供工作條件和勞動保護：根據(jù)實際情況，支付乙方因此受到的損失。5.乙方未妥善保管保密信息：根據(jù)泄露的信息對甲方造成的損失，支付違約金。6.第三方未提供商品或服務(wù)：按照合同約定，支付違約金或賠償金。7.第三方未履行合同義務(wù)：按照合同約定，支付違約金或賠償金。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付工資的賠償金，賠償金計算方式為每延遲支付一日，賠償金為應(yīng)付工資的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對