2022年資深采購工程師試用期工作總結

2022年資深采購工程師試用期工作總結我于__年__月__日入職__汽車工業(yè)股份有限公司，擔任資深采購工程師一職，在采購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉眼三個月的考核期即將結束，現(xiàn)就考核期內相關工作進行總結匯報如下：一、工作熟悉階段1、了解公司___架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡介、___架構圖、福利制度、安全制度等內容。2、參觀公司四大工藝車間，了解__公司的先進生產線及管理系統(tǒng);3、SOP文件學習：結合以往的工作經(jīng)驗，通過學習公司及部門的相關控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與__體系文件差異部分，進行重點學習，使自己更快的熟悉新公司的體制。4、組內教育訓練：由組內同事輪流對我進行相關工作的教育訓練，以使我更快的熟悉采購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎。二、工作交接階段在采購部，我的主要職責是負責中大鈑金的采購工作，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付，以及車型零件成本進行分析，對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。在工作交接中，我接手了___福迪、金龍車身等___家鈑金供應商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進行進行消化吸收，主要從以下幾個方面：1、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況;2、詳細了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;3、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微。三、工作開展階段以下是接手工作以來的個人工作實績：1、對賬付款：完成__月份及__月份對賬及___付款申請;2、合同簽訂：完成調價合同簽訂，展開售服零件議價簽約工作;3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點設計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;4、作業(yè)規(guī)范制定：根據(jù)NLM采購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。5、ERP專案：參與ERP系統(tǒng)需求調查檢討，會同資訊組赴__公司進行ERP項目交流。6、L1零件發(fā)估及外包：完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。在這段時間里，我得到了各位領導和同事的熱心支持和幫助，我認真地做好自己的工作，及時完成布置的各項任務，積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入，對相關工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我都積極改正，避免再犯。四、總述在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個繼續(xù)學習和鍛煉的機會;在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進行總結、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足珍貴的。在今后的工作中，我將更加努力地學習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。2022年資深采購工程師試用期工作總結范文我于___年___月___日入職___汽車工業(yè)股份有限公司，擔任資深采購工程師一職，在采購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉眼三個月的考核期即將結束，現(xiàn)就考核期內相關工作進行總結匯報如下：一、工作熟悉階段1、了解公司___架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡介、___架構圖、福利制度、安全制度等內容。2、參觀公司四大工藝車間，了解___公司的先進生產線及管理系統(tǒng);3、SOP文件學習：結合以往的工作經(jīng)驗，通過學習公司及部門的相關控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與___體系文件差異部分，進行重點學習，使自己更快的熟悉新公司的體制。4、組內教育訓練：由組內同事輪流對我進行相關工作的教育訓練，以使我更快的熟悉采購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎。二、工作交接階段在采購部，我的主要職責是負責中大鈑金的采購工作，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付，以及車型零件成本進行分析，對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。在工作交接中，我接手了___福迪、金龍車身等___家鈑金供應商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進行進行消化吸收，主要從以下幾個方面：1、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況;2、詳細了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;3、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微。三、工作開展階段以下是接手工作以來的個人工作實績：1、對賬付款：完成___月份及___月份對賬及___付款申請;2、合同簽訂：完成調價合同簽訂，展開售服零件議價簽約工作;3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點設計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;4、作業(yè)規(guī)范制定：根據(jù)NLM采購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。5、ERP專案：參與ERP系統(tǒng)需求調查檢討，會同資訊組赴___公司進行ERP項目交流。6、L1零件發(fā)估及外包：完成L___車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。在這段時間里，我得到了各位領導和同事的熱心支持和幫助，我認真地做好自己的工作，及時完成布置的各項任務，積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入，對相關工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我都積極改正，避免再犯。四、總述在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個繼續(xù)學習和鍛煉的機會;在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進行總結、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足珍貴的。在今后的工作中，我將更加努力地學習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。___年資環(huán)團委干事總結隨著___月份的即將過去，我們資環(huán)團委的招新工作也告一段落了。在整一個招新中，讓我深深體會到了一個大型活動中策劃細節(jié)的繁多瑣碎，體會到同時之間鼓勵互助的溫暖，也體會到新同學的熱情與積極。在暑假期間，我們就成立了招新籌委會——有團委秘書部組成。在學院迎新結束前，我們就完成了整一個策劃的輪廓；在___月___號晚上10點完成了招新第一階段之自薦表的收取。次日下午籌委會集合開會，整理分組統(tǒng)計了第一，第二志愿人數(shù)及分類，并確定了___號晚上的筆試，___號一輪面試的具體流程，人員安排，通知發(fā)送，物資準備，等。在___號筆試結束后，我們進行了“關于招新安排”的會議，詳細介紹了招新的整一個流程及次日的具體工作安排。在___號晚上飛信的成功發(fā)送為我們一輪面試畫上了一個句號，同時也拉開了二輪。此次招新二輪我們分了___組，分別進行策劃書的完成，活動臨時主持及宣傳海報的繪畫，根據(jù)各部門的需求進行篩選。雖然這是一個比較大的創(chuàng)新，但由于臨時的更改也存在一些不足。針對此次招新中的一些不足，我做了如下一些反思：一、由于這次招新的籌委會組成成員只有秘書部委員，在招新過程中沒有充分考慮到其他部門的招新需求，在面試策劃準備和資料準備方面存在漏洞，尤其是二輪面試階段。因此，我建議往后籌委會可以以秘書部為主，其他部門出一個人跟進工作，并及時向其部門反映情況。二、前期宣傳方面力度不夠。宣傳海報未能及時完成并張貼，給新生的印象極大減弱。而且加之各個學生___的宣傳，宣傳欄沒有做好必要的管理，在該方面，宣傳部要及時跟進并做好日常必需工作。三、在人員安排方面不夠合理。當時僅考慮到面試人員較多，場面可能會比較混亂，而安排了___人負責簽到工作，___人負責引導工作。但在工作當天發(fā)現(xiàn)，面試人員按每半小時一批進行面試通知后，當天工作人員的時間并沒有很好被充分利用。對于這個問題，我想還是因為我對于我們的工作人員的信任度沒達到___%。因此，我想在一個團體活動中，信任應該是至關重要的。四、招新的筆試及二輪面試壓縮在連續(xù)的___天完成，給工作人員和新生都造成比較大的緊迫感。不過由于新生開學第一周的周末夾雜著中秋假期，使我們的安排必須緊湊，這就加大了我們的工作量及難度。但同時在這方面，我們也認識到了我們不能照計劃按部就班，更多的是隨機應變和及時補充。五、在與各面試同學的信息傳達中，出現(xiàn)了傳達未能及時到位。例如，一輪面試沒有通過的同學當天晚上不能收到結果。對此，除了一時間緊湊來不及傳達作借口外，我想另一方面也跟人員安排有關——其實可以讓秘書部留任干事幫忙加飛信通知的。當然啦，招新工作的順利落幕，跟我們整個團隊在這個過程中的良好表現(xiàn)也是有關系的：首先，許多新生反映，團委的走訪很具親和力——關心到他們進入一個新環(huán)境的新生活，讓他們感受到了師兄師姐的關懷。其次，截止___月___號，收到的自薦表僅預期的1/3,。于是臨時做了一個二次宣傳——通過各班的負責人傳達招新第一階段之自薦表的收取即將截止。同時，給他們學習和學生工作方面權衡方面的建議，也建議他們詢問更多的師兄師姐。通過這個