海南師范大學教務處

如有你有幫助，請購買下載，謝謝！如有你有幫助，請購買下載，謝謝！頁PAGE頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝！頁海南師范大學教務處海師教務[2012]39號關于開展2011—2012學年度實踐教學工作檢查評價的通知各學院：為進一步加強實踐教學管理，強化實踐育人環(huán)節(jié)，學校將組織專家組對全校各本科教學單位2011-2012學年度的實踐教學工作進行檢查評價?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、檢查評價內容各專業(yè)培養(yǎng)計劃（2006版、2009版）中實踐課程的開展情況。依據(jù)《海南師范大學實踐教學工作評價指標體系》（見附件一）對各學院開展的實踐教學活動和畢業(yè)論文工作進行評價，并請財務處同志對各學院實踐教學活動經(jīng)費使用情況進行檢查指導。二、檢查評價時間本學期第16周（6月4日—6月檢查時間檢查地點6月4日上午8:00－9:30數(shù)學與統(tǒng)計學院10:00－11:30物理與電子工程學院下午2:30－3:30美術學院4:00－5:00音樂學院6月5日上午8:00－9:30初等教育學院10:00－11:30教育科學學院下午2:30－3:30生命科學學院4:00－5:00體育學院6月6日上午8:00－9:30文學院10:00－11:30政法學院下午2:30－3:30經(jīng)濟與管理學院4:00－5:00外國語學院6月7日上午8:00－9:30化學與化工學院10:00－11:30信息科學技術學院下午3:00－4:30地理與旅游學院6月8日上午8:30－11:00辦公樓108室檢查實踐教學活動經(jīng)費使用情況三、檢查評價程序1.專家組按檢查表中列出的時間到各個學院查閱本年度實踐課程開設情況的原始材料，逐項評議；2.專家組當場向院負責人反饋評價情況；3.各學院將本單位2011-2012年度的實踐教學活動經(jīng)費使用明細表，包括經(jīng)費使用的相關原始票據(jù)（如住宿發(fā)票、實（見）習單位指導費和個人補貼的簽收表等）送到辦公樓108室備查；4.學校下發(fā)檢查評價情況的通報文件。四、檢查評價要求1.各單位根據(jù)學校有關實踐教學管理的規(guī)章制度，對照本單位的工作實際，做好實踐課程材料的歸檔工作，并認真總結分析，填寫好2011-2012年度實踐教學工作評價自評結論定性分析表（見附件二），要對存在的問題提出具體的整改措施。2.本次評價結果除了為2012年度院系本科教學狀態(tài)評估提供參考數(shù)據(jù)外，還將作為2011-2012學年度實習工作表彰的主要依據(jù)，凡評價不合格的單位，將取消優(yōu)秀指導教師的評選資格，優(yōu)秀實習生推薦名額減半（即為實習生總人數(shù)的2.5%）。五、實習工作總結表彰為了鼓勵和表彰在2011-2012學年度實習工作中成績顯著、表現(xiàn)突出的集體及個人，各學院在總結工作的基礎上，依據(jù)《海南師范大學關于實習先進單位和優(yōu)秀個人評選辦法》（詳見2007年印發(fā)的《海南師范大學教學管理制度》第345-350頁）中的評選條件，開展“實習先進單位”、“優(yōu)秀實習指導教師”、“優(yōu)秀實習生”的評選活動。優(yōu)秀個人推薦名額：優(yōu)秀實習指導教師各學院推薦1-2名，優(yōu)秀實習生按本學院實習生總人數(shù)的5%進行推薦。請于2012年6月4日前將下列評優(yōu)材料(紙質蓋章版和電子版)報送到教務處實踐與實驗管理科（電子郵箱：）。1.2011-2012學年度實習工作總結；2.實習質量分析及改進報告；3.優(yōu)秀調研報告；4.實習生實習成績單；5.優(yōu)秀實習指導教師名單、申報表和指導工作心得；6.優(yōu)秀實習生名單、申報表、實習心得、實習教案（參加教育實習）；7.2011-2012年度實踐教學工作評價自評結論定性分析表。教務處對各學院的申報表和評優(yōu)材料進行審核、評定，呈送學校實習工作領導小組審批后，在全校發(fā)文通報表彰先進單位和優(yōu)秀個人，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。注：由于頂崗實習評優(yōu)工作已完成，因此本次評優(yōu)對象只限于非師范生、非頂崗實習師范生和指導非頂崗實習工作的教師。附件一：海南師范大學實踐教學工作評價指標體系附件二：海南師范大學實踐教學工作評價自評結論定性分析表二○一主題詞：實踐教學檢查評價通知抄送：學校領導，各單位。海南師范大學教務處2012年5月25日印發(fā)附件一：海南師范大學實踐教學工作評價指標體系海南師范大學實踐教學工作評價指標體系評價指標權重評價標準備查材料評分一級指標二級指標實踐教學管理制度與機構（20分）實踐教學管理制度8有健全的管理制度和具有指導意義的實踐教學大綱。①院級實踐教學活動管理制度；②院級畢業(yè)論文（設計）管理規(guī)定；③實踐課程教學大綱。管理機構與職責4成立了院級實踐教學工作領導小組，管理人員配備合理，并有明確的分工。①實（見）習活動領導小組成員名單與職責分工；②畢業(yè)論文（設計）領導小組成員名單與職責分工。工作方案8能按實踐教學大綱安排實踐活動，活動方案詳細、可行。①本年度實習工作方案；②本年度各項見習活動工作方案；③本年度畢業(yè)論文（設計）工作計劃。實踐教學基本運行情況（30分）強化培訓或專題輔導6按照實踐課程運行需要開展各種強化培訓或專題輔導活動。①強化培訓或專題輔導的安排表；②強化培訓或專題輔導的具體內容；③強化培訓或專題輔導現(xiàn)場照片。實踐教學活動開展過程10符合實踐教學大綱的要求，內容豐富，能滿足學生實踐能力培養(yǎng)的需要。①實踐課程開展的現(xiàn)場照片及文字等佐證材料；②畢業(yè)論文的過程性材料；③學生實習手冊；④學生見習手冊。過程指導8為每位學生合理配備指導教師，組織院級巡回檢查指導。①指導教師職稱、學歷、學位、年齡和指導的學生名單一覽表；②指導教師工作手冊；③指導教師指導學生的原始記錄；④組織開展巡回檢查的安排表、文字記錄和照片。質量監(jiān)控和活動效果6質量監(jiān)控體系完善，能確保工作開展扎實有效，作用明顯，實踐教學單位評價較高。①院關于實踐課程質量監(jiān)控方面的安排表和要求；②畢業(yè)論文開題、中期檢查、復查、答辯記錄等相關表格；③實踐教學單位的評價表。實踐教學總結評價（30分）成績評定10①有嚴格的成績考核辦法；②成績評定科學、準確。①實踐課程成績考核辦法；②實踐課程成績單。總結與表彰8①實踐課程結束后有詳實的書面總結和質量分析報告；②有院級工作評比表彰；③實踐課程結束后，召開全院性的經(jīng)驗交流大會。①實踐課程工作總結；②實踐課程質量分析報告；③院級工作總結大會的文字材料和現(xiàn)場照片。材料歸檔12在規(guī)定時間內，完成所有活動材料的分類整理歸檔，材料齊備，有專人負責，且按質按量向教務處報送材料。①實踐課程學生材料檔案盒；②實踐課程教師材料檔案盒。特色項目（20分）本專業(yè)特有的、對提高人才培養(yǎng)質量作用大、效果顯著的實踐教學改革項目。20①有明確的改革思路、指導思想、教學目標；②有穩(wěn)定的教學模式和方法；③人才質量有顯著效果，并在社會上有一定影響。①特色項目的專題總結；②特色項目的相關佐證材料。評價總分評價等級注：評價結果分為四個等級，即優(yōu)秀（100-85分）、良好（84-75分）、合格（74--60分）、不合格（59分以下）。附件二：海南師范大學實踐教學工作評價自評結論定性分析表海南師范大學實踐教學工作評價自評結論定性分