人才招聘委托書范本

合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需委托乙方進(jìn)行人才招聘活動(dòng)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方在其招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：__________）上發(fā)布招聘信息，并為甲方提供在線招聘服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排等工作。1.3乙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和合法性，不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性信息。第二條委托期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2如雙方在委托期限內(nèi)達(dá)成續(xù)約意向，可簽署書面協(xié)議，延長(zhǎng)委托期限。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方委托招聘服務(wù)費(fèi)，費(fèi)率為每成功招聘一名員工人民幣_(tái)___元。3.2乙方在收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)提供等值的服務(wù)。3.3甲方支付費(fèi)用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的招聘需求、薪酬待遇、面試反饋等資料予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2雙方因履行本合同所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同委托招聘服務(wù)費(fèi)的____%。5.2乙方未按照甲方要求履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確委托內(nèi)容：甲方應(yīng)明確乙方的委托招聘范圍和職責(zé)，確保乙方了解甲方的招聘需求。2.約定費(fèi)用及支付：雙方應(yīng)明確約定委托招聘服務(wù)費(fèi)的費(fèi)率和支付方式，確保雙方權(quán)益。3.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露可能導(dǎo)致?lián)p失。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，包括違約金的比例，以便在出現(xiàn)違約情況時(shí)能夠及時(shí)解決。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或向法院起訴，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠順利進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方：指甲方，即委托乙方進(jìn)行人才招聘活動(dòng)的單位或個(gè)人。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托，為甲方提供人才招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。3.招聘信息：指甲方提供的招聘職位、任職要求、薪資待遇等相關(guān)信息。4.委托招聘服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的，用于在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息并提供相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金，一般為本合同委托招聘服務(wù)費(fèi)的一定比例。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)甲乙雙方確定的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值，并經(jīng)甲乙雙方確定的信息。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商或向法院起訴等方式，解決雙方之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為初創(chuàng)公司，急需招聘大量人才補(bǔ)充條款：鑒于甲方為初創(chuàng)公司，急需招聘大量人才，乙方應(yīng)在合同生效后的____天內(nèi)，提供至少____名符合甲方需求的候選人簡(jiǎn)歷。2.甲方為知名企業(yè)，對(duì)招聘流程有特殊要求補(bǔ)充條款：甲方為知名企業(yè)，對(duì)招聘流程有特殊要求，乙方應(yīng)按照甲方的招聘流程進(jìn)行操作，并確保候選人在面試前不得泄露甲方的相關(guān)信息。3.甲方對(duì)乙方提供的候選人質(zhì)量不滿意補(bǔ)充條款：如甲方對(duì)乙方提供的候選人質(zhì)量不滿意，甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，要求乙方在____天內(nèi)重新提供符合甲方需求的候選人。4.乙方因故無法履行合同約定補(bǔ)充條款：如乙方因故無法履行合同約定，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并盡力尋找合適的人才招聘機(jī)構(gòu)替代其服