勞務(wù)派遣合同模板

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣員工的職責(zé)和權(quán)利2.1丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證完成甲方和乙方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.2丙方在派遣期間享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。第三條甲方權(quán)益和義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)為丙方提供合法的勞動(dòng)合同，并按約定向乙方派遣丙方。3.2甲方按約定向丙方支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)解決丙方在工作中遇到的問題。第四條乙方權(quán)益和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供丙方從事工作所需的工作條件和環(huán)境。4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額向丙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并保障丙方的合法權(quán)益。第五條丙方的工資和福利5.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，按約定時(shí)間支付。5.2丙方在派遣期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。第六條合同的變更和解除6.1合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2合同期滿或丙方提前解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方未按約定向丙方支付工資或乙方未按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額千分之二的逾期違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體的合法性：確保甲方、乙方、丙方均為合法成立的法人或其他組織，具有簽訂合同的資格。2.明確派遣崗位和期限：詳細(xì)描述丙方將被派遣的崗位以及派遣的起始和結(jié)束時(shí)間。3.工資和福利的約定：確保工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間以及福利待遇的明確，符合國(guó)家法律法規(guī)。4.違約責(zé)任的規(guī)定：明確違約情形和相應(yīng)的違約責(zé)任，確保合同的履行。5.爭(zhēng)議解決的途徑：約定明確的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.合同條款的澄清：對(duì)于不明確的條款，可以通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行澄清。2.法律法規(guī)的適用：參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。3.專業(yè)咨詢：在簽訂合同前，可尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同的合法性和有效性。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：如發(fā)生違約情況，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)，用人單位向員工支付工資，派遣單位向接受單位支付派遣費(fèi)用的勞動(dòng)方式。2.派遣單位：指與員工簽訂勞動(dòng)合同，并依法向員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受派遣員工從事勞動(dòng)，向派遣單位支付派遣費(fèi)用的單位。4.派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)的員工。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同各方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目合作：若丙方被派遣至乙方的工作崗位為長(zhǎng)期項(xiàng)目，合同期限超過一年的，可以在合同中增加項(xiàng)目完成時(shí)間的延長(zhǎng)條款，明確項(xiàng)目延期時(shí)的派遣期限調(diào)整方式。2.技能培訓(xùn)：若乙方提供技能培訓(xùn)給丙方，可以在合同中增加培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)描述、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)期間的工資支付方式。3.保密協(xié)議：若丙方在工作中接觸到乙方公司的商業(yè)秘密，可以在合同中增加保密協(xié)議條款，明確丙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。4.加班工作：若丙方的工作崗位存在加班情況，可以在合同中增加加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、加班工作時(shí)間的通知方式以及加班費(fèi)的結(jié)算方式。5.試用期的規(guī)定：若丙方在被派遣至乙方工作崗位上設(shè)有試用期，可以在合同中增加試用期的期限、試用期的工資支付標(biāo)準(zhǔn)以及試用期滿后的考核方式。附件列表：1.丙方的身份證明文件。2.甲方