從業(yè)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議

合同編號：__________從業(yè)人員培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______鑒于甲方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意接受甲方培訓(xùn)并就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）課程一：_______（2）課程二：_______（3）課程三：_______1.2甲方應(yīng)按照培訓(xùn)課程設(shè)置合理制定培訓(xùn)計劃，并提前通知乙方。1.3甲方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)教師，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第二條培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議培訓(xùn)期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，不得無故缺課。第三條就業(yè)安排3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于：（1）提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助乙方制作求職簡歷；（3）提供面試技巧培訓(xùn)；（4）推薦乙方參加招聘會；（5）協(xié)助乙方與用人單位建立勞動關(guān)系。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，提供真實、完整的個人信息及求職材料。3.3甲方在推薦就業(yè)過程中，應(yīng)尊重乙方的意愿，不得強(qiáng)迫乙方接受任何職位。第四條就業(yè)保障4.1甲方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供至少_______次的就業(yè)推薦機(jī)會。4.2甲方應(yīng)跟蹤了解乙方的就業(yè)情況，并提供必要的幫助與支持。4.3乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后_______個月內(nèi)，因甲方原因未能就業(yè)的，甲方應(yīng)退還乙方部分培訓(xùn)費用，具體退費標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）培訓(xùn)期限未滿_______個月，退還培訓(xùn)費用的_______%；（2）培訓(xùn)期限滿_______個月，但未就業(yè)的，退還培訓(xùn)費用的_______%。第五條培訓(xùn)費用5.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用總額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。5.2乙方支付培訓(xùn)費用的方式如下：（1）培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用的_______%；（2）培訓(xùn)進(jìn)行過程中，按照甲方規(guī)定的進(jìn)度支付剩余培訓(xùn)費用。5.3甲方收取培訓(xùn)費用后，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)與就業(yè)工作的順利進(jìn)行。（2）乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于終止培訓(xùn)、不退還已支付的培訓(xùn)費用等。（3）乙方應(yīng)提供真實、完整的個人信息及求職材料，如有虛假，甲方有權(quán)終止就業(yè)推薦服務(wù)。（4）甲方在推薦就業(yè)過程中，應(yīng)尊重乙方意愿，不得強(qiáng)迫乙方接受任何職位。（5）雙方應(yīng)對協(xié)議履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.解決辦法：（1）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）若甲方違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。（3）若乙方違反協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，不退還已支付的培訓(xùn)費用，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有培訓(xùn)資質(zhì)，從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)的法人或其他組織。2.就業(yè)方：指接受甲方培訓(xùn)，并尋求就業(yè)的自然人。3.培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)時長等。4.培訓(xùn)期限：指雙方約定乙方參加培訓(xùn)的時間長度。5.就業(yè)推薦：指甲方為乙方提供求職信息、協(xié)助制作簡歷、提供面試技巧等幫助，以提高乙方就業(yè)機(jī)會的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力。根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛案件由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方在培訓(xùn)期間因個人原因無法參加部分課程，希望甲方能夠提供補(bǔ)課機(jī)會。補(bǔ)充條款：如乙方因個人原因無法參加培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)視情況安排補(bǔ)課機(jī)會，確保乙方能夠完成培訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后希望獲得甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)，但甲方推薦的職位乙方并不滿意。補(bǔ)充條款：甲方在推薦就業(yè)時，應(yīng)充分尊重乙方意愿，如乙方對推薦職位不滿意，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方尋找合適的職位，直至乙方滿意為止。3.乙方在培訓(xùn)期間因特殊情況需要提前終止培訓(xùn)，希望甲方能夠退還部分培訓(xùn)費用。補(bǔ)充條款：如乙方因特殊情況需提前終止培訓(xùn)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況退還部分培訓(xùn)費用，具體退費標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。4.甲方因故無法履行就業(yè)推薦服務(wù)，希望乙方能夠理解并協(xié)商解