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版育嬰師服務(wù)合同的簽訂要點詳解合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供育嬰師服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭的育嬰師,負責(zé)照顧甲方的嬰兒,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、玩耍、睡覺等日常生活照料。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定合理的嬰兒護理計劃,并在甲方的監(jiān)督下實施。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則,維護甲方的家庭秩序。二、服務(wù)時間2.1乙方的服務(wù)時間為每周一至周日,每天工作時間不超過8小時,具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供連續(xù)服務(wù),如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方說明。三、服務(wù)報酬3.1乙方的服務(wù)報酬為每月人民幣____元,按實際出勤天數(shù)計算。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方依法支付報酬并代扣代繳個人所得稅。3.3乙方在合同期內(nèi)享受法定的節(jié)假日待遇,甲方應(yīng)按乙方的實際工作時間支付加班費。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的育嬰知識和技能,提供專業(yè)的服務(wù)。4.3乙方應(yīng)尊重甲方的家庭隱私,不得泄露甲方的家庭信息。4.4乙方不得在甲方家中吸煙、飲酒,不得參與任何違法活動。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的報酬。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括嬰兒用品、工作場所等。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。5.4甲方應(yīng)按時支付乙方的加班費、節(jié)假日待遇等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同報酬的20%。6.2乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為合同報酬的50%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(育嬰師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷及資格證書2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.嬰兒護理計劃6.工作場所示意圖7.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方報酬,認定違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件,認定違約。3.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為,認定違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,認定違約。5.乙方未提供專業(yè)服務(wù),認定違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.育嬰師:指專門從事嬰兒照料、護理職業(yè)的人員。2.服務(wù)報酬:乙方提供服務(wù)甲方支付的勞動報酬。3.加班費:乙方在合同約定的工作時間之外提供服務(wù),甲方支付的額外報酬。4.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,解決辦法:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,并支付相應(yīng)的賠償。2.嬰兒出現(xiàn)健康問題,解決辦法:乙方應(yīng)立即通知甲方,并采取措施保障嬰兒健康。3.乙方無法提供合同約定的服務(wù),解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付報酬,解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議,解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為有嬰兒的家庭,需要乙方提供專業(yè)的育嬰服務(wù)
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