民工勞動(dòng)收入保證函

民工勞動(dòng)收入保證函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)；鑒于甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保證函。第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。1.3甲方不得以任何名義降低乙方工資水平。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定的工作時(shí)間。2.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享受法定的休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)安全與健康3.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取手續(xù)。第五條解除和終止勞動(dòng)合同5.1甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)合同解除或者終止的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本保證函的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本保證函的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他7.1本保證函自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2本保證函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同復(fù)印件7.工資支付憑證復(fù)印件8.工作時(shí)間記錄表復(fù)印件9.勞動(dòng)安全培訓(xùn)記錄復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為拖欠工資的違約行為。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者安全條件，視為未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的違約行為。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違反社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的違約行為。4.甲方未按照約定提供休假或者強(qiáng)迫乙方加班，視為侵犯休息休假權(quán)的違約行為。5.乙方未按照約定提供勞動(dòng)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約行為。6.雙方未按照約定解除或者終止勞動(dòng)合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者依法享有的休息和休假的權(quán)利。5.勞動(dòng)安全：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全保護(hù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方在合理期限內(nèi)支付，逾期不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，造成傷害的，可以向甲方要求賠償。3.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成損失的，可以向甲方要求賠償。4.甲方未提供休假：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定給予休假，逾期不給予的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未提供勞動(dòng)：甲方可以要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)，遲延提供或者未提供的，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，作為勞動(dòng)條件的保障。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。3.在勞動(dòng)過(guò)程中，保障乙