范本學校教職工聘用合同

范本學校教職工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的學校，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等組成，具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條培訓和繼續(xù)教育5.1甲方應提供乙方必要的崗位培訓和繼續(xù)教育機會，乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習。5.2乙方在聘用期間取得的學歷、學位證書，甲方應予以承認。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應當保密的信息，乙方應予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進行，雙方協(xié)商一致。7.2甲方不得擅自變更乙方的崗位、工資待遇等合同條款。7.3乙方提前解除本合同的，應提前__________個月向甲方提出書面申請。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、學位證書復印件3.甲方工資制度相關(guān)文件4.甲方保密制度相關(guān)文件5.培訓和繼續(xù)教育證明文件6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應保密信息4.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇5.甲方擅自變更乙方崗位、工資待遇等合同條款6.甲方未提供乙方必要的培訓和繼續(xù)教育機會三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招用員工提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.教職工：指在用人單位從事教育教學、科學研究、管理服務等崗位工作的員工。3.聘用合同：是指用人單位與教職工建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在聘用期間因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。如損失金額難以確定，違約金金額可為乙方上一年從甲方獲得的報酬總額。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或ongoingoperations的學校，需要招聘教職工。2.乙方為尋求穩(wěn)定工作，獲得甲方提供的工資、福利待遇。