工資支付承諾書

工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方承諾在《合同》有效期內(nèi)，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，以及《合同》的約定，按時足額支付乙方工資。二、甲方支付乙方工資的方式為__________（直接銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他支付方式），支付時間為每月的__________日。如遇節(jié)假日或公休日，支付時間順延至下一個工作日。三、甲方按照《合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算乙方工資，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方。四、甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)、公積金等費(fèi)用。如有其他扣除事項(xiàng)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并依法扣除。五、甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如甲方因特殊原因暫時無法支付乙方工資，應(yīng)提前向乙方說明情況，并盡快支付。六、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方支付工資的情況。甲方應(yīng)如實(shí)提供乙方工資支付的相關(guān)資料，接受乙方的監(jiān)督。七、如甲乙雙方因工資支付發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。八、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與《合同》具有同等的法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.工資支付證明3.身份證明文件4.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則6.人民法院訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.甲方未依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費(fèi)、公積金等費(fèi)用的，視為甲方違約。3.甲方克扣、拖欠乙方工資的，視為甲方違約。4.乙方無正當(dāng)理由未提供勞動的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國家規(guī)定的，保障勞動者基本生活的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方支付工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。3.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未提供勞動：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方