2024年公司用工合同篇

2024年公司用工合同篇

公司用工合同1

甲方：_______乙方：

甲方因經(jīng)營(yíng)管理須要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，

經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

三、乙方的待遇。

四、乙方的職權(quán)范圍。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

（-）依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的須要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

（二）愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)

貼。

（三）做好乙方工彳乍前的培訓(xùn)并供應(yīng)符合國(guó)家平安標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

（四）依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方作奸a巳科、不仔細(xì)履行職責(zé)的狀況

下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的狀況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工

作進(jìn)行調(diào)整，乙方必需聽從支配。

（五）其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

（-）享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍區(qū)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理

的‘干擾。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，聽從甲方的工作安排、支

配。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（三）保守甲方的商業(yè)隱私，如乙方泄露隱私，給甲方造成損失的，除擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任外，還

要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

（四）乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方

從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方全部。

（五）乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)

當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（六）乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他

非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

（七）乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人供應(yīng)債

務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

（A）乙方如有上述

（九）四種狀況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

（十）其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除本合同生效后用乙雙方無(wú)正值理由不得變更合同或提前解除合同;

如現(xiàn)實(shí)狀況發(fā)生改變，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)

方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)賜予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的干脆經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)賜予

對(duì)方的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

十、未盡事宜，雙方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)—省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日

起生效。

甲方：_______乙方：

法定代表人（或托付人）：

_______年一月—日_______年一月一日

公司用工合同2

市中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)制

運(yùn)用說(shuō)明

一、本合同適用于見習(xí)期用工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)運(yùn)用。

二、甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)細(xì)致閱讀勞動(dòng)合同內(nèi)容，勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有約秘力,

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。

三、用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他有效證件，不得要求勞動(dòng)者供

應(yīng)擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

四、本合同一經(jīng)訂立，雙方均不得擅自涂改勞動(dòng)合同內(nèi)容。

五、本合同自簽訂日期起生效。

市中醫(yī)醫(yī)院

年月_______日

甲方（用人單位）名稱：

注冊(cè)地址：_______________

法定代表人：_______________

郵政編碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________性別：

誕生日期：______年月________日

身份證號(hào)碼：______________

聯(lián)系電話：______________

公司用工合同3

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)（工作）須要，雇請(qǐng)合同大全乙方。經(jīng)雙方巨愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中合同簡(jiǎn)潔試用期二個(gè)月，試用期間工資為

一x元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月一元）。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)（工作）須要：在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、合同規(guī)范圖片勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守合同圖片國(guó)家的法

律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，主動(dòng)做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作須要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)聽從甲方的支配.

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資

標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按元/月，試用期滿依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方租房合同負(fù)責(zé)賜

予乙方加薪。

4合同下載、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，

甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)合同大全。

五、社會(huì)福利待遇合同

1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同規(guī)范圖片合同期滿后，視工作年限發(fā)一次

性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工

幣20―元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親合同假待遇，休

假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年

以上者可享受十四天假期。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、乙方合同簡(jiǎn)潔有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行

為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)合同怎么制作部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)、雙方一樣同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、甲方有以暴力威逼期E法限制乙方合同大全的'人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、羞辱乙方合法權(quán)

益行為的.

(4)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

(5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

(6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

甲方合同怎么制作辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀合同圖片狀況發(fā)生改變，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本

合同所列條款。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

公司用工合同4

甲方：_______________________

乙方：_______________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同

遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同期限為以工程完工為準(zhǔn).

其次條乙方工作任務(wù)

2-1甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2-2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

3-1負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理;勞動(dòng)用工合同書3-2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬

原則，結(jié)合工作價(jià)值，對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，依據(jù)實(shí)行績(jī)

效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。甲方在支付勞動(dòng)酬勞時(shí)應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

4-1接受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，圓滿

完成工作任務(wù)；

4-2享受合同規(guī)定的工資待遇；

4-3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的'工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平

安衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

第五條合同的變更、解除

5-1經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理辦議變更手續(xù)。

5-2有下列狀況之一，甲方可以解除合同,須提前____天以書面形式通知：

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

(2)甲方撤并或減縮編制須要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原

工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就

變更合同達(dá)成協(xié)議的.

(5)乙方無(wú)正值理由不聽從甲方支配。

5-3有下列狀況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)

峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

（2）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

甲方（簽章）：__________________乙方（簽章）：

__________年月日__________年月日

公司用工合同5

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：

單位類型：_____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

乙方（職工）姓名：_______________________

性別：__________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》

和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠(chéng)懇信用的原則，

簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付

勞動(dòng)酬勞，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，供應(yīng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生爰護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方情愿根據(jù)法律、

法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采納下列方式確定：

合同自一年—月一日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終

止期限.

二、工作內(nèi)容及要求

1。甲方派遣乙方在—（實(shí)際用工單位）的一崗位從事—工作，乙方同意按實(shí)際用

工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2。乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參與實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)I,努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要

求。

3。實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織須要，須要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由

甲方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商一樣。

三、工作時(shí)間和休息休假

lo甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，

約定乙方每天工作不超過(guò)一小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)________小時(shí)。

2。實(shí)際用工單位因工作須要必需支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)

定支付加班加點(diǎn)工資或支配補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位干脆發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1?甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)

準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)

防護(hù)用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)

令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。

2。乙方因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)剛好救治，并按規(guī)定時(shí)

間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)實(shí)力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3。乙方患病期E因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)酬勞

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月一日代發(fā).由于實(shí)際用工單位未剛

好支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1。甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保

險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位居處的顯著位置公布本單位全年

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定直詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3。合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

lo甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予

以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。

2。乙方有嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)竣失職、假公濟(jì)私、對(duì)實(shí)際

用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的.履行、變更、解除和終止

1?甲方根據(jù)勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其擔(dān)

當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定擔(dān)當(dāng)對(duì)乙

方義務(wù)的，由甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

2。出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行狀況之一的，勞司合同可以中止履行。合同中止期間，

勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行狀況消逝，雙方仍具備接著履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)接著履行；不具

備接著履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要

求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止.雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止

勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的

一個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方須要約定的事項(xiàng)：______________________________________________________

十、違約資任

1。甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后有意不剛好續(xù)

訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損矢。

（2）其他：______________________________________________

2。乙方的違約責(zé)任：______________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向—仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)

爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民

法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方同等協(xié)商解決。

合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)意不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自由乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同啟雙方簽字蓋章之日起生效。

當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容

不一樣的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起______個(gè)工

作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

年月______日年月_______日

公司用工合同6

甲方：

乙方：（勞務(wù)派遣企業(yè)）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)勞務(wù)，并擔(dān)當(dāng)

對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

二、合同期限

本合同有效期自年月日起至年月日止。（一般不超過(guò)一年）

三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

1、年齡為18~40周歲（有特別技能者可適當(dāng)放寬）,男性，初中及以上文化程度。

2、身體健康（入場(chǎng)前供應(yīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明）,品德端正,無(wú)違法3巳罪史。

3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上

崗證》；從事特種作業(yè)人員（起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)

動(dòng)車輛駕駛作業(yè)等）須持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證.

4、乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必需在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工地

點(diǎn)，因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn)，造成甲方工期延誤的損失均由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方還要

按每遲到一人罰款元進(jìn)行懲罰。

5、乙方必需向甲方供應(yīng)乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊(cè)。

6、乙方向甲方供應(yīng)的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。

乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款元進(jìn)行懲罰.

四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求

1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目：。

2、乙方勞務(wù)人員要根據(jù)甲方對(duì)施工生產(chǎn)彳王務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量

指標(biāo)或工作目標(biāo)，必需遵守平安、文明施工、環(huán)境爰護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

3、乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教化，使勞務(wù)人員遵章守紀(jì)，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，

維護(hù)甲方聲譽(yù)。

4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的，甲

方可對(duì)乙方處以1000~—0元的罰款。

五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

1、乙方供應(yīng)勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方依據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，

按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中：勞務(wù)人員工資按

工種支付，詳細(xì)如下：。管理費(fèi)：甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的％支付乙方的管理費(fèi)（含勞

務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

2、乙方應(yīng)按月剛好支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方T分作為甲方監(jiān)督的依

據(jù),對(duì)無(wú)正常緣由，乙方不發(fā)放或不剛好發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以懲罰。

3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求，次月返

還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來(lái)?yè)p失，扣除罰款后返還剩

余金額。

六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

1、乙方在向甲方供應(yīng)勞務(wù)前，必需對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)平安、職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到上崗的

要求.必要時(shí)乙方可書面托付甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)費(fèi)用.

2、甲方根據(jù)崗位（工種）要求，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)

防護(hù)用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進(jìn)行監(jiān)控。

3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡，由乙方負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

七、勞務(wù)合同的.變更和解除

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更勞務(wù)合同。

2、發(fā)生下列狀況之一者，勞務(wù)合同終止：

①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣解除勞務(wù)合同的；

②勞務(wù)合同期限屆滿的。

3、發(fā)生下列狀況之一者，甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生改

變，在向乙方說(shuō)明狀況后有權(quán)提前解除合同;②乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制

度或嚴(yán)峻違紀(jì)，身體狀況不能滿意施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

4、發(fā)生下列狀況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，

致使勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的;②甲

方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方。

八、違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、違約方應(yīng)按給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方

不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西劃中裁委員會(huì)日請(qǐng)仲裁.

十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

________年月______日________年月______日

公司用工合同7

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)須要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自一年_月_日起至_年_月一日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為一元。

二、生產(chǎn)任務(wù)

乙方同意聽從甲方的生產(chǎn)須要：在崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)

和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，主動(dòng)做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作須要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的.工資收入不彳氐于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資

標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按元/月，?:式用期滿依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)賜予乙方加

薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資…

五、社會(huì)福利待遇

1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿

三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣一元，滿八年的發(fā)給人民工幣一元，滿十年的發(fā)

給人民幣一元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇,休假其

間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上

者可享受十四天假期。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)提出

指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動(dòng)合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

雙方一樣同意的。

乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、羞辱乙方合法權(quán)益行為的。

甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生改變，需裁減人員的。

乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本

合同所列條款。

甲方

乙方

_年_月一日

_年_月一日

公司用工合同8

甲方:

乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同

所列條款。

第一條:本合同類型為用工合同。合同生效日期年月_____日。其中試用期

個(gè)月。試用期工資元，試用期滿后，工資待遇另行商定。

其次條:乙方同意依據(jù)甲方工作須要從事崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款以及各項(xiàng)工

作制度和崗位責(zé)任制要求，

第三條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安及有關(guān)

規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

第四條:乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,造成肯

定損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)；甲方可依據(jù)本單位的'規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第五條:甲方支配乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證平安工作、完成甲方任務(wù)的前提下休

息和休假。休息、休假時(shí)乙方離開施工場(chǎng)地或住地外的平安責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不擔(dān)當(dāng)

平安責(zé)任。

第六條：乙方在工作0r,必需根據(jù)本崗位平安要求，穿戴好平安防護(hù)用品上班；若乙方因不

遵守平安規(guī)定，不穿戴平安防護(hù)用品，違章操作造成的平安事故和損害，由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方

概不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第七條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方根據(jù)考勤發(fā)放工資。

第八條:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內(nèi)，被證現(xiàn)不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)竣違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)竣失職、假公濟(jì)私,對(duì)單位利益造成重大損害的；

4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》等崗位證照的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)

國(guó)家有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十條:因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一

方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條:本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條:本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

法定代表人：身份證號(hào)：

簽訂日期：年月日

公司用工合同9

甲方：

乙方：

第一條、協(xié)議期限

自_____年一月一日至_____年月一日止,乙方試用期為_合同簡(jiǎn)潔_天。

其次條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往__________________工作崗位合同簡(jiǎn)潔由所派往的單租房合同

位負(fù)責(zé)支配與調(diào)整合同，乙方情愿聽從。

第三條、勞務(wù)酬勞

乙方的勞務(wù)酬勞由所派往的單位依據(jù)乙方工作崗位確定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低

工資，由所派往單位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由日方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙合同圖片方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)合同簡(jiǎn)潔工作必需的工作條件。

2、要求乙合同方合同圖片遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和合同規(guī)范圖片所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、勞動(dòng)合同乙方的責(zé)、權(quán)、利

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定。

2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正值利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)

任。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和合同規(guī)范北京市有關(guān)規(guī)定由所派合

同怎么制作往的單位擔(dān)當(dāng).患病或非因工負(fù)傷的工資合同怎么制作和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)擔(dān)

當(dāng)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。

2、合同下載協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知合同怎么制作對(duì)方。未提

前通知的.，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方狀況合同怎么制作發(fā)生改變，須要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)租

房合同另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答合同規(guī)范復(fù)。

2、雙方協(xié)商一樣，方合同可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一樣，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失合同規(guī)范的，應(yīng)按乙方受損合同怎么制作狀況合同

圖片賠償。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：一年_一日簽約日期：一年一月一日

公司用工合同10

甲方：_________________

乙方：_________________

西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，確定錄用（以下簡(jiǎn)

稱乙方，身份證號(hào)為：______）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為一年，從年一月一日起至一年一月一日止。其中，從一年—

月一日起至一年一月_日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以

隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一樣,

可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方依據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)狀況，支配乙方到

部門擔(dān)當(dāng)工作。甲方依據(jù)工作經(jīng)營(yíng)須要，以及乙方的實(shí)際實(shí)力（專業(yè)、工作、體

力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)

地完成彳王務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月一元（大寫：_________圓整）每年依工作

表現(xiàn)調(diào)整。全部津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交

納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1、依據(jù)工作須要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、爰護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施嘉獎(jiǎng)和懲罰。

3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)須要、乙方實(shí)力和工作表現(xiàn)等支配調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高

乙方的勞動(dòng)酬勞。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律.

2、聽從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱私。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相像的斗土可其次職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列狀況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病斯E因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴(yán)竣失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教化或處分仍舊無(wú)效的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

六、有下列狀況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病期E因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部丟失

勞動(dòng)實(shí)力的。

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列狀況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動(dòng)平安監(jiān)察部1確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)峻危害乙

方身體健康的；

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞和福利待遇的。

工甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的.

4、乙方本人有特別狀況，須要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在

解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)依

據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有

關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)

助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、安排生苜及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十四、職工必需遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定違反上述行為者將依據(jù)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)萬(wàn)的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都

可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁確定書后十五日內(nèi)向有

管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和

變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：

年月______日________年月______日

公司用工合同11

甲方：

居處：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（托付代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

居處：

聯(lián)系電話：

甲方安排乙方從事工作，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自____年一月一日起至一年一月一日止；其中試用期為

_____個(gè)月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的，馬上解除其勞務(wù)用工

關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方接著留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議

即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作支配，聽從安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作.

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，杜絕各類事故

發(fā)生。如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的‘信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益，

出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)

定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）

主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備

查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)一天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工

作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞務(wù)愛護(hù)和勞務(wù)條件：

甲方依據(jù)工作須要，向乙方供應(yīng)必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還

甲方。

六、勞務(wù)酬勞：

1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每一月一日以貨幣的形式支付乙方工費(fèi)，工

資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資____元。

七、保險(xiǎn)福利：

甲方根據(jù)國(guó)家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn).

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不聽從安排，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質(zhì)量和平安防

火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康狀況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)T分。

甲方：

法定代表人：

年月一日

乙方：

______年____月一日

公司用工合同12

甲方（用人單位）：

單位地址：

單位法定代表人

聯(lián)系方式：

乙方（員工）：

聯(lián)系方式:

戶口所在地:

通訊地址及郵編：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一樣，同意簽定

本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、勞動(dòng)合同期限

（-）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年一月一日至_______乞―

月一日止。其中試用期從______年一月一日至_______年一月一日止。

（二）本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（-）乙方同意按甲方工作須要，在崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工

種）所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)內(nèi)容。

（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可依據(jù)生產(chǎn)工作須要，對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變

更。

（三加乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（-）乙方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。

（二）乙方須要請(qǐng)假的狀況根據(jù)甲方公司管理制度執(zhí)行。

（三）乙方每周的休息日為______天.

四、勞動(dòng)酬勞

（一）甲方每月一日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣

元，試用期過(guò)后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_____元。

（二）甲方可依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家物價(jià)指數(shù)改變調(diào)整乙方工資。

（三）獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按國(guó)家和市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手

續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

（二）乙方患病期E因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)生育保瞼政策規(guī)定

執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

（-）甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工做范；

愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,賜予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合

同。

七、商業(yè)隱私愛護(hù)

（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱私，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）

公開和披露任何商業(yè)隱私信息或以其他方式運(yùn)用商業(yè)隱私信息。

（二）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后

終止。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（-）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議可以解除。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、在試用期間，被證珥不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

3、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

4、嚴(yán)竣失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成損失的；

5、泄露甲方商業(yè)隱私,給甲方造成損失的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的'；

8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變

更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

3、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知甲方。

九、違約責(zé)任

（一）假如甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方.

（二）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委

員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

本協(xié)議一式一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽署時(shí)間：年一月一日

乙方（簽字）：

簽署時(shí)間：_______年一月一日

公司用工合同13

甲方（聘用單位）：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受聘人）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自一年一月一日至一年—月一日止（其中一年—月一日至

一年一月一日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)

（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)

方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工

作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽

訂崗位聘任合同。

3、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)

于半月薪資之違約金。

4、屬于職等（組長(zhǎng)級(jí)）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)

于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受

危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)爰護(hù)用品。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民

rf3°

2、甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方實(shí)際工作績(jī)效，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)1可一方不得擅自變更

合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合

同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同

期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

Q)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)峻違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)有意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)峻損失的；

(4)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

Q)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,也不愿從事甲方另行支配工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)

當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)未M嘗

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙

方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同

的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的'，甲方按受聘人員在本單位工作年限，

工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)未M嘗金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作

時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘

用合同的上一年月平均工資).

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)

月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲

方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)

1、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多，已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù)，未避開國(guó)家、公司、個(gè)

人資源奢侈，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，

不再要求公司供應(yīng)其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)供應(yīng)保

險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明（復(fù)印件），提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，假如違反此條例，

情愿放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，

可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁(yè)三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：身份證（字號(hào)）：

一年一月一日

公司用工合同14

_有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）______企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職

工。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方木著自愿、同等、協(xié)商的原則，一樣

同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1本合同有效期限，自一年一月一日至一年—月一日止,為期。其中一左—

月一日至一年—月一日止，為試用期。

2在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月

出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

其次條工作崗位

1甲方支配乙方從事工作。

2甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要和乙方的實(shí)力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人看法的權(quán)

利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需聽從。

3乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體在不

受危害的環(huán)