2024年企業(yè)活動總結(jié)

2024年企業(yè)活動總結(jié)

企業(yè)活動總結(jié)1

為認真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（魯

人社字（20xx）248號）精神，進一步做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，

發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，支持民營企業(yè)快速發(fā)展，擴大社會就業(yè)，由市人力資源和社

會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人

力資源市場聯(lián)合開展了"民營企業(yè)招聘周”活動，取得了顯著的就業(yè)效果。

一、活動開展情況

在民營企業(yè)招聘周活動中，緊緊圍繞"為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)"

為主題，通過開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動,為民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體

和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護等方面的就業(yè)服務(wù)，方便

了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘

周活動，其中民營企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位

1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬多人，

占就業(yè)意向總?cè)藬?shù)的41%;簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬多份，維

權(quán)及法律援助206人次。

二、主要做法及工作措施

1、注重部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確就業(yè)B員務(wù)職責(zé)。為了保障"民營企業(yè)招聘周”活動有序的開

展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企

業(yè)局共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)全市"民營企業(yè)招聘周”活動的廣泛開展。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)

發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標、時間

和土題，對活動周的開展費定了良好的基礎(chǔ)。為加強就業(yè)服務(wù)工作的整體性和協(xié)調(diào)性，對高校畢

業(yè)生的組織、崗位信息收集、權(quán)益維護、活動開展等工作進行了明確分工；對全市活動開展情況

進行了檢查和指導(dǎo)，及時推廣了好的經(jīng)驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會

效果。

2、加強信息收集，擴大發(fā)布渠道。通過電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請函等方式廣泛收

集適合高校畢業(yè)生從事的崗位L6萬多個，充分發(fā)揮"就業(yè)e路通"煙臺就業(yè)服務(wù)品牌的作用，

將就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站、人力資源信息系統(tǒng)、市場看臺和新聞媒體等方式進行發(fā)布；

在煙臺就業(yè)網(wǎng)站上設(shè)立了’20xx年煙臺市民營企業(yè)招聘周活動”專欄，通過網(wǎng)上人力資源市場

發(fā)布民營企業(yè)招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業(yè)生通過注冊免費會員得到了就業(yè)信

息和政策咨詢服務(wù)；通過152個鎮(zhèn)街6千多個社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在轄區(qū)信息欄中進行張

貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務(wù)方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴大了就業(yè)信息的宣傳

范圍。

3、開展形式多樣的就業(yè)活動，提高就業(yè)服務(wù)的針對性。根據(jù)民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農(nóng)民

工、就業(yè)困難群體及其他各類求職者集中招聘求職的需要,市直及縣（市區(qū)）28個人力資源市

場和人才市場同時啟動，通過現(xiàn)場招聘、代理招聘和網(wǎng)上招聘等形式開展招聘活動，加強信息交

流，促進簽訂就業(yè)意向的機率；設(shè)立的'職業(yè)介紹、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)窗口，提供"一

對一"的服務(wù)，就業(yè)服務(wù)的針對性顯著增強?；顒又?，萊州市精心規(guī)劃了民營企業(yè)招聘周活動時

間表，根據(jù)民營企業(yè)行業(yè)需求情況有針對性的舉行了5次專場招聘會；蓬萊市對進場招聘的民

營企業(yè)倡導(dǎo)在性別、年齡、戶籍、工作經(jīng)驗等方面不能有歧視條款，努力提供一個寬松、平等的

就業(yè)環(huán)境；招遠市對參加招聘的民營企業(yè)和高校畢業(yè)生在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障等

方面進行指導(dǎo)，加強職業(yè)介紹和法律援助，促進了簽訂就業(yè)意向的人數(shù)的增加

4、開展職業(yè)指導(dǎo)進校園活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

工作，加強與高校合作，建立了大學(xué)生就業(yè)基地，啟動了‘職業(yè)指導(dǎo)進校園"活動，分別在魯東

大學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校舉行職業(yè)指導(dǎo)講座，聽課的高校畢業(yè)生達2千多人；職業(yè)指導(dǎo)中重點圍繞

當(dāng)前的就業(yè)形勢、人力資源市場供求情況、大學(xué)生求職技巧等內(nèi)容，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)

觀念，建立一個良好的就業(yè)心態(tài)；指導(dǎo)高校畢業(yè)生要面對現(xiàn)實，正確的分析自我，提升求職能力，

客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網(wǎng)絡(luò)等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個，為高校畢業(yè)生

選擇就業(yè)提供了條件。

5、宣傳落實就業(yè)政策，提高就業(yè)服務(wù)的有效性。為充分發(fā)揮“民營企業(yè)招聘周活動"在促

進就業(yè)中的作用，更好的為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等服務(wù)對象提供就業(yè)

服務(wù)，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今

晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網(wǎng)、煙臺人才熱線、山東就業(yè)網(wǎng)、中國

勞動力市場網(wǎng)站等新聞媒體，宣傳"民營企業(yè)招聘周”活動開展情況，推廣活動經(jīng)驗，發(fā)表各類

宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務(wù)1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權(quán)服務(wù)206人次,

保障了"民營企業(yè)招聘周”活動的順利進行。

6、實施就業(yè)信息村村通工程，擴大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業(yè)崗位信

息通過煙臺就業(yè)網(wǎng)站和“勞動99”實現(xiàn)了市、縣（市區(qū)）、鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）四級就業(yè)服務(wù)機

構(gòu)信息共享，鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)人員通過在網(wǎng)上下載并在社區(qū)（村）宣傳欄中張貼，

高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領(lǐng)域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實

現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進村入戶。

7、建立長效機制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務(wù)模式.為拓寬民營企業(yè)就業(yè)渠道，加強民營

企業(yè)就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)，不斷探索適合民營企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)^務(wù)模式，建立了為民營企

業(yè)常年性的提供優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)模式，保障民營企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法

權(quán)益。積極引導(dǎo)民營企業(yè)的規(guī)范用人行為維護求職者的合法權(quán)益倡導(dǎo)嚴格執(zhí)行《就業(yè)促進法》、

《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付

勞動報酬，遵守最低工資標準的規(guī)定；提高了民營企業(yè)自覺依法維護勞動者的合法權(quán)益，為高校

畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困炬群體提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。

企業(yè)活動總結(jié)2

為貫徹落實xx公司、xx分公司開展安全月活動有關(guān)要求，按照廣源公司統(tǒng)一安科杯口部署，

結(jié)合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工

作，在電廠內(nèi)部營造"安全管理，人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安

全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出"加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的活動主題，電廠組織開展

了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織措施到位

為加強本次“安全生產(chǎn)月”組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全活動的有效落實，電廠成立了“安全生產(chǎn)月?活

動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長和副廠長分別任組長、副組長，各部門負責(zé)人為成員，積極配合活動的開展。

電廠根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會，傳達上級文件精神，制定

和下發(fā)《“安全生產(chǎn)月”活動方案》，緊緊圍繞"加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的主題開展相關(guān)活

動，對活動進行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做

到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)

變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的'人員培訓(xùn)教育活動，制作活動展板兩面，

開設(shè)一期安全宣傳專欄、懸洼安全宣傳橫幅四條聯(lián)合xxx鎮(zhèn)深入庫區(qū)村組開展大壩安全、防洪、

防雷、用電安全及急救小常識等安全知識宣傳，印發(fā)安全宣傳知識小冊子100多份,組織33人

次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結(jié)合年度安全培訓(xùn)計劃進行《安規(guī)》培訓(xùn)和考試，根據(jù)汛

期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了《黑啟動》現(xiàn)場應(yīng)急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中

斷》應(yīng)急處置推演，組織專兼職安監(jiān)人員參加廣源公司舉辦安監(jiān)崗位視頻培訓(xùn)、考試。通過形式

多樣大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生

產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次“安全生產(chǎn)月活動”落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經(jīng)常深

入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促,并認真落實對所查出

隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進行梳理,強化整

改責(zé)任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要

實行?說清楚”，制定防范技術(shù)措施，落實責(zé)任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的

定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了

安全生產(chǎn)工作。

總之，通過“安全生產(chǎn)月活動”的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生

產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以

這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產(chǎn)工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生

產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

企業(yè)活動總結(jié)3

根據(jù)公司《關(guān)于開展‘質(zhì)量月”活動的通知》（活動萬案要求,發(fā)電部組織開展一下工作：

1、組織開轉(zhuǎn)"我為質(zhì)量管理獻計”活動方面

以“質(zhì)量月”活動為載體，發(fā)電部組織開展“我為質(zhì)量管理獻計”活動，引導(dǎo)部門員工開展

群眾性質(zhì)量活動，推動企業(yè)開展"以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)"舉眾性質(zhì)量提升、攻關(guān)活動，廣泛發(fā)動

圍繞提升安全生產(chǎn)水平，提出合理化建議11項，涵蓋了安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行，培訓(xùn)等方面的內(nèi)

容。

2、質(zhì)量警示教育方面

9月16、17日發(fā)電部組織73人觀看《質(zhì)量是生命，安全大于天》警示教育片，大家自覺

吸取慘痛教訓(xùn)，深刻認識到質(zhì)量安全工作來不得半點馬虎，在今后的工作中要時刻警惕，將質(zhì)量

安全責(zé)任落實到實際行動中質(zhì)量安全意識得到普遍提高癢固樹立"質(zhì)量是生命，安全大于天"

的理念。

觀看后組織大家進行討論,普遍認為影片中爆炸、倒塌現(xiàn)場散落的碎片及扭曲變形的鋼架,

一組組傷亡、損失的數(shù)據(jù)，一次次的沖擊著我們的神經(jīng)，一個又f血淋淋的教訓(xùn)I使我們更加深

刻的認識到質(zhì)量安全的重要性。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的效益也是企業(yè)發(fā)展的動力，忽視質(zhì)

量安全就是謀財害命。印象最深刻同時也跟我們的工作最相（以的是警示片中新疆紅巖石電廠在油

庫技改項目，為油庫加裝排空裝置時由于各級人員安全意識淡薄，沒有正確完善的兩措計劃，同

時作業(yè)人員在工作過程沒有按照安規(guī)執(zhí)行在油庫區(qū)工作時的各項規(guī)定，違規(guī)違章最終造成在油庫

頂部進行焊接作業(yè)時油庫發(fā)生爆炸事故。討論形成以下結(jié)論：

1）、我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作

放在各項工作的首位。每一個職員，應(yīng)當(dāng)樹立起"安全為了自己”的.主動安全觀，從個人的幸

福，家庭幸福這個角度，主動的想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

2）、要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成

的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都不違章作業(yè)，規(guī)范操作，

事故就會遠離我們.

3）、要學(xué)習(xí)掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識是不夠的，要做到自我保護，我們還

要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動的去學(xué)習(xí)安全知識，在實踐中多掌握安全技

能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能做到“三不傷害”。

4）、要把安全工作落實在現(xiàn)場落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準，要將安規(guī)、質(zhì)量

標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落

實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照標準,

遵章作業(yè)。

5）、要加強日常設(shè)備維護管理，提高設(shè)備檢修質(zhì)量水平。對重要檢修工序交接做到心中有數(shù)，

嚴把質(zhì)量關(guān)。

6）、加強外圍承包單位資格審查，防止不合格承包單位進入公司進行現(xiàn)場作業(yè)。所有管理

人員應(yīng)提高管理、安全意識，對所有外單位入廠人員嚴格進行"三級入廠教育"，并全部考試合

格。

7）、提高管理水平，增強人員安全意識。意識高起點、質(zhì)量高于一切、安全重于泰山是施

工企業(yè)的"立企之本"。在施工管理中，公司管理人員對待質(zhì)量、安全問題，

必須要有高標準、嚴要求的指導(dǎo)思想。

8）、做好現(xiàn)場監(jiān)督、管理工作。施工單位進入現(xiàn)場工作時，管理人員要及時進行安全檢查

及質(zhì)量管理，防止安全、質(zhì)量出現(xiàn)問題。管理人員要對施工單位發(fā)生的違章作業(yè)、違章指揮、違

反工程合同范圍要嚴肅處理。

9）、嚴格過程控制。過程控制是事后結(jié)果的重要環(huán)節(jié)。施工中必須充分重視此環(huán)節(jié)，按照合

同"計劃、布置、檢查、落實、反饋”五個環(huán)節(jié)進行過程口的控制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

10）、科技先行，搞好策劃科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在施工中應(yīng)注重方案、三項措施的策劃，

對于可能發(fā)生的安全事彳牛要提前做好預(yù)控.

11）、落實責(zé)任制，加強執(zhí)法力度。工程是干出來的，質(zhì)量是管出來的，任何一個目標的實

現(xiàn)都是靠操作人員的操作、管理人員的管理而實現(xiàn)的，因此落實責(zé)任制、解決執(zhí)法力度至關(guān)重要。

綜上所述，重視安全說到底就是對我們工作和生命的負責(zé)，只要我們時刻敲打安全警鐘，以

嚴謹?shù)膽B(tài)度進行規(guī)范操作，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"安全生產(chǎn)方針，認

真落實集團公司一系列關(guān)于安全生產(chǎn)方針和政策相信我公司的安全管理工作會再上一個新臺階。

3、深入開展質(zhì)量監(jiān)督、檢查活動方面（見附表）

4、班組質(zhì)量標準化管理建設(shè)方面

對班組質(zhì)量標準化管理建設(shè)進行檢查梳理，刪減更替班組標準化建設(shè)的項目2項，規(guī)范操

作流程18項，各專業(yè)對規(guī)范的流程進行了分專業(yè)分值培訓(xùn)。組織對未取得工作票的人員進行了

《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《運行操作規(guī)程》及系統(tǒng)圖等生產(chǎn)知識考試，共計34人通過電與一種

工作票、熱力機械工作票簽發(fā)、許可資格考

試，并報安委會審查通過，給予工作票簽發(fā)、許可資格。

5、開展運行千次操作無差錯活動

為進一步規(guī)范公司生產(chǎn)、工作秩序，促進企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理，制定了發(fā)電部干次操作無差

錯管理辦法。

千項操作無差錯項數(shù)的統(tǒng)計，由兩部分組成：一是運行電氣設(shè)備的正常操作，如電氣設(shè)備倒

閘操作，電機停送電操作，裝拆安全措施，處理缺陷，設(shè)備的測量、測試，異常及事故處理等，

其它與生產(chǎn)無關(guān)的工作不統(tǒng)計操作項數(shù)。二是汽機、鍋爐執(zhí)行工作票、操作票的運行操作項目。

各值班員操作項數(shù)，由值長審核，MIS時時記錄發(fā)電部不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有誤,取消以前操作

項數(shù)?？荚u情況按月度和千次的倍數(shù)進行統(tǒng)計。

實施以來收到了良好的效果，T直累計操作1965項，二值累計操作1554項，三值累計操

作2364項，四值累計操作1436項，五值累計操作1972項，20xx年是公司設(shè)備、檢修、開停

機操作頻繁的一年，結(jié)合機組、主變、線路等主輔設(shè)備大量的檢修技改工作，有步驟、多措施開

展運行崗位人員”千次操作無差錯競賽活動"，有效提高運行人員素質(zhì)，使兩票工作成績邁上新

臺階。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視兩票的管理和監(jiān)督工作。強調(diào)兩票工作的重要性，實施工作票在線監(jiān)控系統(tǒng),

認真辦理工作票相關(guān)手續(xù)，從接收、許可、間斷、結(jié)束到終結(jié)，各運行值長都能認真把關(guān)，合理

安排值班員、操作人員進行相關(guān)操作。在重大操作中，實行后備監(jiān)護制度。

二是加強對職工的現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，每月各值各專業(yè)定期進行技術(shù)講課，型操作票加強學(xué)習(xí),

并進行考試考核，有力的提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

三是強化全體人員的反違章意識。扎扎實實做好危險點分析，并做好危險點預(yù)控措施，運行

人員在各項操作中百倍小心謹慎嚴格執(zhí)行設(shè)備操作的標準化作業(yè)流程避免出現(xiàn)各類操作差錯，

順利完成全年的各項操作任務(wù)，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

四是認真組織學(xué)習(xí)能源公司下發(fā)兄弟單位的事故通報，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的同時，對照本企業(yè)的

工作進行檢杳，舉一反三，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施，及時消除安全隱患，確保了機組設(shè)備安

全穩(wěn)定運行。千項操作無差錯”活動的蓬勃開展，極大地促進了值班人員學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)的積極

性，運行崗位人員責(zé)任意識明顯增強，"嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹、細致”的作風(fēng)逐漸養(yǎng)成，操

作質(zhì)量有了很大改善，操作準確率明顯提高。

今后，發(fā)電部進一步完善干次操作無差錯管理制度，把無差錯安全理念融入到日常工作中，

有效提升安全、操作管理水平，把好安全生產(chǎn)"操作關(guān)"，確保發(fā)電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

6、8月份不安全事件對規(guī)程的修訂情況

根據(jù)不安全事件的整改要求，對我公司的實際對集控運行事故處理規(guī)程進完善，著中修訂運

行中廠件典型事故的象征、原因及處理方法，盡可能準確的指導(dǎo)運行人員的操作。對風(fēng)機變頻規(guī)

程進行修定，完善風(fēng)機變頻器UPS的第定期試驗，確保風(fēng)機交流控制電源時去后風(fēng)機不發(fā)生跳

閘事故。

對鍋爐低負荷運行的返料異常措施、汽機運行的防止寧泵汽化等措施進行進一步完善，確保

設(shè)備發(fā)生異常后能夠及時消除，能夠及時控制異常范圍，防止異常擴大，提高了設(shè)備的可靠性。

對電除塵器高頻電源改造后，監(jiān)視的參數(shù)進行規(guī)范，并傳輸至MIS系統(tǒng)，有利于促進和提高除

塵設(shè)備運行的可靠性。

企業(yè)活動總結(jié)4

一、抓團建，基礎(chǔ)工作堅持好

（一）完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納的建設(shè)的總體，

已經(jīng)形成了目標共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制，其主要特點

是：一是職責(zé)明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂書的形式予以明確；

二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面

作出具體規(guī)定;三是內(nèi)容銜接，如將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀人才作黨的發(fā)展對

象工作銜接起來等等;四是共同，對基層黨建帶團建實行雙軌考核,保證基層黨建帶團建目標任

務(wù)落到實處。

（二）深化xx共青團"達標創(chuàng)優(yōu)"競賽，不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初，下

發(fā)《關(guān)于開展xxxx共青團"達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》，分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、三口制定細致的規(guī)

范化考核體系和《共青團工作手冊》.以會志愿者遺產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作為突破口，加快構(gòu)建區(qū)域團建新

格局，實現(xiàn)區(qū)域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育活動等列入到xx年政治工作考核內(nèi)容

中，實現(xiàn)了依靠黨建促團建。以論壇、、聯(lián)誼、公益等形式，繼續(xù)強化各團組織之間的、凝聚和

整合，推廣"激揚、送法下鄉(xiāng)”活動。

（三）團的基層組織建設(shè)和團干SB隊伍建設(shè)方面得到加強。著力擴大組織建設(shè)覆蓋面，先后成

立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開發(fā)有限團支部、農(nóng)委團支酶口老干部局團支部，國土局、

統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總成立團總支，公局、建委進行了團干部調(diào)整。加大團干部力度，開

展"團建創(chuàng)新素質(zhì)提升"主題團日系列活動，基層團干部專項培訓(xùn)I,團（工）委書記為團員青年和

村級、社區(qū)團干部上團課，切實提高團干部綜合素質(zhì)。

二、抓隊伍，團的力不斷增強

（一）加強團干部隊伍建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地。針對我區(qū)村團支部書記

隊伍存在的實際問題和"生"具有的‘各種優(yōu)勢，大力推行了由“村官”兼任村團支部書記、副

書記的，為推進村級共青團工作和為“大學(xué)生村官"發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓(xùn)工

作采取廣泛參與、個別輔導(dǎo)、例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)常化,

使集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合。

（二）落實"推優(yōu)入黨”工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。指導(dǎo)基層團組織努力將"推優(yōu)入

黨”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年工作相銜接，通過教育、實踐、重點培養(yǎng)等形式，源源不斷地把

符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨組織中去。XX年，各級團組織共向黨組織推優(yōu)281人，其中

243名團員光榮加入了黨組織。

（三）建好"五庫"。一是種養(yǎng)殖業(yè)青年庫，服務(wù)種養(yǎng)殖業(yè)青年，為他們做好種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，

降低致富的技術(shù)風(fēng)險;二是從事二、三產(chǎn)業(yè)青年庫，針對經(jīng)商的團員青年進行經(jīng)商的教育和引導(dǎo)，

并進行年度誠信經(jīng)商戶的評比;三是青年、青少年待援庫,了解貧困青年狀況,尋求社會關(guān)注，

爭取社會的扶持資金，與企業(yè)等接成幫扶對子。四是青年人才庫，對青年人才進行現(xiàn)代化素質(zhì)技

能培訓(xùn)，并向企業(yè)推薦相關(guān)人才;五是希望工程1+1獎學(xué)金待援庫，向市希望工程貧優(yōu)學(xué)生獎學(xué)

金。

三、抓載體，共青團隴地建設(shè)生機勃勃

（一）豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導(dǎo)和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，并

積極整合部門和培訓(xùn)機構(gòu)等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力

進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。憑借此證書，并經(jīng)

勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額。目前，舉辦培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)學(xué)員115人。廣泛社會

力量、扶持青年積累工作、提高創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀

北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家xx共青團"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地"，及時向社會發(fā)布見

習(xí)基地基本和啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型評選出十名"XX區(qū)第XX屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人"。

（二）以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程為載體，服務(wù)農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)。XX團區(qū)委本著"引導(dǎo)

培訓(xùn)，培訓(xùn)促進就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組

織主動與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)系，充利用和依托京北技術(shù)、三農(nóng)培訓(xùn)中心、

青年就業(yè)指導(dǎo)中心、中央電視大學(xué)、大學(xué)生村官等現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，以政策知識普及、素質(zhì)培訓(xùn)、

證書培訓(xùn)I、練兵等為主要直容，積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和

造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。XX年，共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質(zhì)教育培

訓(xùn)班126期，直接服務(wù)青年5740人次。

（三）以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，全力實施”號手聯(lián)動工程"。全面深化"爭當(dāng)青年崗位能手，爭創(chuàng)

青年號”活動，組織召開了xx區(qū)青年文明號工作經(jīng)驗交流會，并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青

年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵活動緊密結(jié)合，以形成"號手聯(lián)動"

的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一批有知識有技能的復(fù)合型

青年勞動者。今年，全區(qū)共涌現(xiàn)出青年崗位能手54名。

四、抓活動，充分發(fā)揮共青團生力軍作用

（一）認真做好奧運志腐員務(wù)成果轉(zhuǎn)化工作，志愿者再立新功。積極籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)

合會，努力提高全區(qū)參與志愿服務(wù)人員比率，使志愿者成為促進和諧社會建設(shè)的一支重要力量。

舉辦了“弘揚綻放志愿風(fēng)采”等系列活動124次，服務(wù)公眾8432人次。9月28日至10月8

日，組織開展了60周年城市志愿服務(wù)活動，共設(shè)置城市志愿服務(wù)站點5個，城市志愿者累計上

崗291人次，共接受咨詢、指路人數(shù)13260余人次，營造慶濃郁的喜慶氛圍。同時，大力開展

xx區(qū)志愿服務(wù)公益實踐項目，截至目前，各基層志愿服務(wù)組織新申請公益實踐項目24個，正在

實施項目16個。

（二）全力完成國慶群眾游行工作，展示了xx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風(fēng)貌。xx參與

群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)

經(jīng)營的優(yōu)秀代表和大學(xué)代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區(qū)委副書記

蕭有茂為總指揮的國慶群眾游行指揮部，并下設(shè)三個工作組，共同完成游行群眾報名、選拔工

作。在階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓(xùn)練等內(nèi)容反

復(fù)練習(xí)，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。

（三）深化"青春奧運綠色行動"。xx團區(qū)委按照“綠色奧運”理念，立足生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)區(qū)

域功能定位，積極宣傳綠色知識，大力培育生態(tài)文化，不斷創(chuàng)新生態(tài)環(huán)保5舌動內(nèi)容，為構(gòu)筑京北

生態(tài)屏障發(fā)揮了積極作用。全區(qū)各級團組織開展了豐富多彩的生態(tài)實踐活動：成立青年美化綠化

養(yǎng)護隊伍，開展"綠色奧運小天使"科技遠足實踐考察活動，宣傳用、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、

綠色科學(xué)、綠色出行、方式，充分利用好xx鄉(xiāng)"北京市青少年生態(tài)教育基地"和污水處理廠"XX

區(qū)青少年環(huán)保教育基地"。

企業(yè)活動總結(jié)5

自創(chuàng)建"平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建"平安企業(yè)”這個

主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創(chuàng)建活動在公司取得了

良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管

理人員進行開會討論，在管理層達成統(tǒng)一認識.以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式

將活動開展的重要意義及實施內(nèi)容在員工中進行傳達和宣講。

并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作

和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提

高了員工對創(chuàng)建"平安企業(yè)"活動的認識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強了員工對公

司的向心力，為公司的快速發(fā)展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進行

合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時安排有專業(yè)

資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進行點檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;制定了詳細的消防應(yīng)急預(yù)

案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數(shù)等工作能有條不紊地進行。并每年

舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產(chǎn)安全：⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的

重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員

工都要進行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、

口罩等勞保用品，由車間主任負責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀?/p>

⑶所有危險區(qū)域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣,

大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如

管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進行現(xiàn)場參

觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。

還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。

三、構(gòu)建警民和造，助企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫?。雖然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附

近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得

捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與

附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。

更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是

嚴寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護航。他們

為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬!對他們說一聲謝謝！

經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠，我們將

以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安"為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的'責(zé)

任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為"立足宜春，服務(wù)桑梓"做出我們應(yīng)有的貢獻。

XX工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了

"學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略

和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。

廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)

的心境讓他們很難專心工作;針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下功夫，營造

大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份

孤獨，多了一份理解與尊重。

（二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。

（三）寓教于樂的文體）勘，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準;休息日員工在廠內(nèi)有

一個娛樂的場所，有組織的參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪

事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定.

（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了

社會的認可，政府的表彰。取得以上成績，主要有以下幾人方面的經(jīng)驗：

（一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，

是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對《春

草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責(zé)文康

活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組

織經(jīng)驗。

（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。XXX公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已

經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%,公司內(nèi)

建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊,人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、

新增圖書70余冊;多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球

場兩處、乒乓球場兩處。

建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場;1000

平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為

員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政

代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入

累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設(shè)施）50余元。

（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、

娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化

載體。開展的日常性文體活動有：文康中心全天開放，每星期放投影一次（3小時），開放自由舞

會（3小時），圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時。

每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會;每年舉辦一屆卡拉OK上凄.倡

導(dǎo)全民健身運動提高員工身體素質(zhì)每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的"茂豐杯”運動會，

今年11月將舉辦第七屆，項目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項目;每年

生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段,

宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到‘墻上有理念、櫥窗有圖片、報刊有版面、網(wǎng)站有頁面"。

公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日報》、《東莞日強》、《深圳日報》、《廣東公安報》

等報刊;各部門建有文化宣傳專欄（2平方）;公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》（雙月刊）,以"貼近歐

威爾生活、傳達歐威爾信息、褒揚歐威爾先進、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾

仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還

仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報》刊出。

目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛

好者協(xié)會;武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好

成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或

崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、

計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了智助。

XXX公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距,在整體水平上還需上一個臺階，

我們未來的規(guī)劃是:在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平;在文藝節(jié)目（作

品）方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派

優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。沒有先進的企業(yè)文化,就沒有先進的

企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。

企業(yè)活動總結(jié)6

20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節(jié)來臨之際，xx公司xx分公司個險管理本部力

邀廣大女性朋友，在XX大酒店召開"牽手百年-關(guān)愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋

友們共迎佳節(jié)。

本次活動以"關(guān)愛女性健康共建美好家園”為主題以講座的方式為在場的所有女性朋友們

樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質(zhì)。

活動于下午2:30準時開始，活動現(xiàn)場的氣氛溫暖祥和。在主持人聲情并茂的開場后，由

XX分公司的優(yōu)秀員工為大家?guī)砹俗跃?、自?dǎo)、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優(yōu)美的舞

姿象征著XX公司對大家的關(guān)懷，現(xiàn)場的每一位觀眾都感受到了這份濃濃的愛意。

接下來的環(huán)節(jié)，是由全國著名XX博士的特約授權(quán)講師、全國著名品牌推廣專家XX先生為現(xiàn)

場的嘉賓帶來女子健康必修課。XX先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的為大家展示了

威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預(yù)防疾病,

保險的必要性等內(nèi)容。此外，XX先生還現(xiàn)場教大家以"，按摩”的手法，判斷疾病，調(diào)理女

性身體。大家聽得非常認真，并且積極的和XX先生互動，在愉快的氛圍中學(xué)到了健康知識，樹

立了健康理念。

本次講座經(jīng)過近3個小時，現(xiàn)場的.氛圍無一不讓大家感受到了家的溫暖。在三八婦女佳節(jié)

之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客戶之間的距離，還讓大家深深地感受到了XX

大家庭的關(guān)愛。與此同時，XX分公司不僅為所有人傳遞了XX人壽公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，還展現(xiàn)

了身為XX人積極進取的精神風(fēng)貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生

活中。

企業(yè)活動總結(jié)7

舉辦這次植樹節(jié)活動的意義在于動員全國各族人民主動植樹造林，加快綠化祖國和各項林業(yè)

建設(shè)的步伐，建設(shè)我們的綠色家園，構(gòu)件和諧的社會主義社會。經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)同意，院團委主動與

福州市園林局、福州市日報社等有關(guān)部門聯(lián)系，決定在3月12日這天舉辦一次面對社會的大型

植樹活動.

經(jīng)過幾天的準備和與相關(guān)部門的聯(lián)系，我院xx級部分青年志愿者及全體團委干部，于3月

11日星期天早晨8點30分集合,并集體乘車到達福建下院鼓山參加植樹活動。本次活動除了

我院青年志愿者以外，還有許多社會報名者，例如：家庭，個人，以及小的單位團體等等，總?cè)?/p>

數(shù)達到250人左右。大家在鼓山的涌泉寺匯合后出發(fā)前往山頂?shù)闹矘涞攸c。此次活動所使用的

樹苗以及植樹工具，均XX園林局提供。植樹地點在鼓山山頂，霧很大，而且那天還有小雨，但

是大家仍然沒有提前離去的意思，仍然堅持著搬運樹苗、挖坑、填土。我院青年志愿者雖然人數(shù)

很多，但是沒有一個同學(xué)在旁邊觀看，全部主動參加到智術(shù)過程中去了。而且分工也相當(dāng)明確,

情緒也很高昂，使我們的植樹效率很高。經(jīng)過短短兩個多小時，鼓山頂上的一個荒蕪的山坡已經(jīng)

種滿了樹苗。這時鼓山林業(yè)資源管理處開始用大型旅游車送大家回到涌泉寺門口。我院青年志愿

者最后一批下山，到達涌泉寺門口后集體照相留念，并開始下山前往公交車站乘車返回學(xué)校。

由于這是我院第一次舉辦關(guān)于植樹節(jié)的相關(guān)活動，而且所聯(lián)系的.部門眾多，所以難免會出

現(xiàn)一些難以預(yù)料的困難。

1、和有關(guān)部門聯(lián)系還不是很到位。在我院青年志愿者前往鼓山涌泉寺與其他社會團體匯合

的時候，一開始弄錯了匯合地點，而且又沒有及時打電話與相關(guān)部門聯(lián)系，雖然后來更正了這一

錯誤，但是卻晚了近半個小時。

2、對植樹地點還不夠了解。在我院青年志愿者植樹結(jié)束前往公交車站時，因為山路很復(fù)雜，

導(dǎo)致將下山的路線弄錯了。使得大家走了很多沒必要的路程。

這次活動中出現(xiàn)的問題，使我們看到我們舉辦活動還存在很多不足之處，考慮問題還不夠全

面。在今后舉辦的活動中，還需要再多加考慮，不讓類似的問題再次出現(xiàn)。

活動已經(jīng)結(jié)束，作為活動組織者，我們十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)、福州日報社、福州園林局，以及相

關(guān)單位對我們的大力支持，還有06級青年志愿者的主動參與。正是有了大家的支持和參與才讓

我們更加有信心將活動做得一次比一次好.同樣我們也希望，植樹這一公益活動，能深入人心，

不只僅僅局限與3月12日這一天。植樹從保護樹木開始通過我們的活動，通過我們的宣傳，

通過我們的以身作則，讓更多的朋友們參與到保護家園，綠化家園的隊伍中來。

企業(yè)活動總結(jié)8

為了提高聯(lián)發(fā)公司產(chǎn)品質(zhì)量，增強員工質(zhì)量意識，加強管理層人員責(zé)任心，7月份開展了以

"抓質(zhì)量、弓雖質(zhì)檢、創(chuàng)品牌、塑形象"為主題的"質(zhì)量月"活動，回顧一個月以來的活動開展，

各基層單位按照公司指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、逐步推進并不斷完善，圓滿完

成了此次活動的各項具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析問

題的癥結(jié)，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)

慣。各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

為了更好開展質(zhì)量月活動，公司書記史秋影主持召開了各基層單位書記動員會，會議主要內(nèi)

容是宣傳"降本保效保安穩(wěn)工作"和如何動員全體職工抓質(zhì)量、如何運用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何

體現(xiàn)抓質(zhì)量成效的工作安排,同時希望各單位做好宣傳和落實。

二、加強質(zhì)量培訓(xùn)

在“質(zhì)量月”活動中各單位掀起了學(xué)習(xí)的高潮，深入學(xué)習(xí)鐵煤聯(lián)發(fā)辦字2號文件內(nèi)容，層

層簽訂質(zhì)量責(zé)任書，質(zhì)量責(zé)任書明確了各級主管部門質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎罰辦法，通過

各種形式，開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)I。

1、洗選設(shè)備廠對操作工進行言傳身教方式的'操作培訓(xùn)，要求工人加強自檢,嚴格控制零件

質(zhì)量，逐步開展員工對圖紜識別能力的培訓(xùn)。

2、礦車修造廠組織員工進行了座談，他們從不同的角度暢談了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，表示只

有產(chǎn)品質(zhì)量上去了才能打造品牌，才能得到客戶的認可。在生產(chǎn)管理中，車間管理人員及操作者

是關(guān)鍵，只有他們認識到企業(yè)的長遠發(fā)展離不開產(chǎn)品質(zhì)量，才能直正的生產(chǎn)出創(chuàng)品牌的產(chǎn)品.

3、勞保廠在質(zhì)量月活動期間積極開展了加工質(zhì)量評比活動，促進職工的干勁，進一步深入

開展四質(zhì)創(chuàng)優(yōu)活動，提升全體員工的質(zhì)量意識，提高全體員工參與質(zhì)量管理的積極性。

4、綜機設(shè)備檢修廠開展了質(zhì)量知識問答活動。主抓質(zhì)量工作的副廠長根據(jù)這個廠的生產(chǎn)作

業(yè)特點以及主營業(yè)務(wù)檢修液壓支架的注意事項，分別對焊工、修閥工、修柱工、油漆工以及組裝

工、力工等工種作業(yè)人員在工作中相關(guān)質(zhì)量知識的講解同時對所學(xué)的質(zhì)量知識進行了現(xiàn)場提問，

被提問的員工回答流利，嬴得了陣陣掌聲。

企業(yè)活動總結(jié)9

為推動技術(shù)技能教學(xué)和平安、文明、文化校園建設(shè)等二作全面發(fā)展，12月28日，巴東縣

民族職業(yè)高級中學(xué)舉辦主題為“建黨百年喜慶元旦"文藝晚會。

開場舞《和諧盛世錦繡年代》拉開文藝晚會的'序幕，朗誦《光影筑夢青春向黨》、快板《魅

力職高》等20多個節(jié)目輪番上演，贏得現(xiàn)場師生陣陣喝彩,壓軸節(jié)目合唱《唱支山歌給黨聽》，

讓活動現(xiàn)場變成了一片歡樂的海洋。

近年來，縣民族職業(yè)高級中學(xué)在改善辦學(xué)條件、完善管理機制、強化質(zhì)量體系、健全校企合

作及校園文化建設(shè)等方面取得了較好的成績。20xx年，該校被評為“湖北省校園文化建設(shè)先進單

位"，長江大學(xué)授予該?！皟?yōu)質(zhì)生源基地"榮譽稱號。

企業(yè)活動總結(jié)10

我院全面開展"安全生產(chǎn)月大檢查”工作，以此次為契機，全面提高我院全體干部職工的安

全生產(chǎn)意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我院立即組織

召開了安全大會，傳達縣衛(wèi)生局安全指示精神，并針對我院實際開展安全生產(chǎn)月大檢查工作：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好"安全生產(chǎn)月大檢查”的組織工作

要求領(lǐng)導(dǎo)干部、管理