2024年教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)教師協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)教師協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（教育機(jī)構(gòu)）1.2乙方（輔導(dǎo)教師）第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定。第三條輔導(dǎo)教師職責(zé)3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo)，包括但不限于為學(xué)生提供一對(duì)一或小班教學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、模擬考試等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保輔導(dǎo)內(nèi)容的正確性、適宜性，并尊重學(xué)生的隱私權(quán)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間不得少于20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)工作。第五條薪酬待遇5.1乙方輔導(dǎo)薪酬由甲方按月支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方每月薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方教學(xué)水平。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，確保乙方符合甲方教學(xué)質(zhì)量要求。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的學(xué)生信息、教學(xué)資料等保密信息予以保密。7.2乙方在合同期滿后仍應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，期限自合同終止之日起算，延續(xù)兩年。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬并承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同的解除與終止9.1在合同期內(nèi)，雙方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2雙方同意按照本協(xié)議約定辦理合同解除或終止手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與解釋11.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條其他約定12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附件13.1本協(xié)議附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方教學(xué)計(jì)劃、薪酬待遇明細(xì)表等。第十四條簽署日期14.1本協(xié)議于2024年月日由甲乙雙方簽署。第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期間雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定。2.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條輔導(dǎo)教師職責(zé)3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo)，包括但不限于為學(xué)生提供一對(duì)一或小班教學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、模擬考試等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保輔導(dǎo)內(nèi)容的正確性、適宜性，并尊重學(xué)生的隱私權(quán)。3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動(dòng)，不斷提升教學(xué)水平。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間不得少于20小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)工作。4.3乙方如需調(diào)整工作時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，由雙方協(xié)商決定。第五條薪酬待遇5.1乙方輔導(dǎo)薪酬由甲方按月支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方每月薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生滿意度等因素，甲方每半年對(duì)乙方進(jìn)行工資評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。第六條培訓(xùn)與考核6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方教學(xué)水平。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)考核，確保乙方符合甲方教學(xué)質(zhì)量要求。6.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行的培訓(xùn)和考核，提升自身教學(xué)能力。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的學(xué)生信息、教學(xué)資料等保密信息予以保密。7.2乙方在合同期滿后仍應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，期限自合同終止之日起算，延續(xù)兩年。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3雙方同意，違約金為乙方一個(gè)月薪酬的20%。第九條合同的解除與終止9.1在合同期內(nèi)，雙方如需解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2雙方同意按照本協(xié)議約定辦理合同解除或終止手續(xù)。9.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切輔導(dǎo)工作，并歸還甲方所有相關(guān)教學(xué)資料。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與解釋11.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條其他約定12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。第十三條附件13.1本協(xié)議附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方教學(xué)計(jì)劃、薪酬待遇明細(xì)表、學(xué)生名單等。13.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽署日期14.1本協(xié)議于2024年月日由甲乙雙方簽署。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即刻生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙雙方外，與本協(xié)議無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入：指在合同履行過程中，涉及到除甲乙雙方外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情況。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議履行過程中，如涉及到第三方權(quán)益，應(yīng)提前與第三方進(jìn)行溝通，并取得第三方書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方權(quán)益的合法性，不得損害第三方合法權(quán)益。2.3第三方如對(duì)甲乙雙方的履行行為有異議，應(yīng)及時(shí)提出書面意見，甲乙雙方應(yīng)予以重視并采取相應(yīng)措施。第三條第三方額外條款及說明3.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，除非上述費(fèi)用由第三方承擔(dān)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方從甲乙雙方獲得的權(quán)益總額的__%。4.2第三方對(duì)甲方學(xué)生的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方學(xué)生的責(zé)任限額為第三方從甲方獲得的報(bào)酬總額的__%。4.3第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。第五條第三方權(quán)益的保障5.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益，未經(jīng)第三方書面同意，不得侵犯或泄露。5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付報(bào)酬，不得拖欠或遲延。5.3甲乙雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，確保第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，向甲方提供服務(wù)。6.2第三方與乙方：第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，向乙方提供服務(wù)。6.3第三方與甲方學(xué)生：第三方作為教育服務(wù)提供者，應(yīng)對(duì)甲方學(xué)生負(fù)責(zé)，確保教育服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方違約處理7.1如第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方未按約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。7.3第三方如因違約行為給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方權(quán)益的變更8.1如第三方需變更本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2甲乙雙方對(duì)第三方權(quán)益的變更應(yīng)予以認(rèn)可，除非甲方學(xué)生權(quán)益受到損害。第九條不可抗力9.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本協(xié)議的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十條合同的解除與終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月通知第三方。10.2雙方同意按照本協(xié)議約定辦理合同解除或終止手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與解釋12.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第十三條其他約定13.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。13.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條簽署日期14.1本協(xié)議于2024年月日由甲乙雙方及第三方簽署。14.2雙方及第三方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即刻生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說明：提供乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以證明乙方的資質(zhì)和能力。2.附件二：甲方教學(xué)計(jì)劃說明：詳細(xì)描述甲方教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等，以便乙方了解并執(zhí)行。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表4.附件四：學(xué)生名單說明：列出甲方學(xué)生的姓名、年級(jí)、學(xué)科等信息，以便乙方了解輔導(dǎo)對(duì)象。5.附件五：第三方資質(zhì)證明說明：提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證書、許可證等，以證明其合法性和專業(yè)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為示例：甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個(gè)月薪酬的20%。2.乙方違約行為示例：乙方未按約定時(shí)間完成輔導(dǎo)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月薪酬的20%。3.第三方違約行為