2024年實習生實習協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習生實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務(wù)4.3實習要求5.實習生的生活安排5.1實習生住宿5.2實習生餐補5.3實習生交通補貼6.實習生的薪酬待遇6.1實習生工資6.2實習生獎金6.3實習生社會保險7.實習生的培訓與指導7.1實習生培訓計劃7.2實習生導師安排7.3實習生培訓記錄8.實習生的考核與評價8.1實習生考核標準8.2實習生考核方式8.3實習生評價結(jié)果反饋9.合同的解除與終止9.1實習生解除合同的條件9.2實習單位解除合同的條件9.3合同終止后的相關(guān)處理10.保密協(xié)議10.1實習生需保密的信息10.2保密期限10.3違反保密協(xié)議的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3適用法律法規(guī)12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改方式12.3合同解除條件13.其他約定13.1實習生與實習單位的其他約定13.2雙方認為需要約定的其他事項14.合同的簽署14.1實習生簽字14.2實習單位簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199502071.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.5實習生聯(lián)系方式：1385678第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某某樓某某室2.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，1395678第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習任務(wù)：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目需求分析；4.2.3完成項目經(jīng)理分配的其他相關(guān)工作。4.3實習要求：4.3.1具備扎實的計算機專業(yè)知識，熟悉軟件開發(fā)流程；4.3.3遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。第五條實習生的生活安排5.1實習生住宿：公司提供集體宿舍，宿舍配備基本生活設(shè)施；5.2實習生餐補：公司提供午餐補貼，標準為每餐15元；5.3實習生交通補貼：公司提供每月200元的交通補貼。第六條實習生的薪酬待遇6.1實習生工資：每月2000元；6.2實習生獎金：根據(jù)實習表現(xiàn)，結(jié)束后給予一次性獎金500元；6.3實習生社會保險：公司為實習生繳納意外傷害保險。第七條實習生的培訓與指導7.1實習生培訓計劃：公司為實習生制定詳細的培訓計劃，包括專業(yè)知識、團隊合作、項目管理等方面；7.2實習生導師安排：公司為每位實習生安排一名資深技術(shù)人員作為導師，進行一對一指導；7.3實習生培訓記錄：公司記錄實習生的培訓過程和成果，作為實習評價的依據(jù)。第八條實習生的考核與評價8.1實習生考核標準：8.1.1工作態(tài)度：認真、負責、積極主動；8.1.2技術(shù)能力：掌握所學專業(yè)的基本技能，能獨立完成工作任務(wù)；8.2實習生考核方式：8.2.1定期評估：實習期間，每月進行一次實習評估；8.2.2最終評價：實習結(jié)束時，由導師和項目經(jīng)理共同進行最終評價。8.3實習生評價結(jié)果反饋：實習結(jié)束后，公司將向?qū)嵙暽答佋u價結(jié)果，并對實習生提出改進建議。第九條合同的解除與終止9.1實習生解除合同的條件：9.1.1實習生提前30天書面通知公司解除合同；9.1.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習。9.2實習單位解除合同的條件：9.2.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度；9.2.2實習生嚴重失職，給公司造成重大損失。9.3合同終止后的相關(guān)處理：9.3.1合同終止后，實習生應(yīng)及時辦理離職手續(xù)；9.3.2合同終止后，公司停止支付實習生的薪酬待遇；9.3.3合同終止后，雙方互不承擔法律責任。第十條保密協(xié)議10.1實習生需保密的信息：10.1.1公司的商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等；10.1.2公司的內(nèi)部信息：包括員工信息、薪資待遇、管理制度等。10.2保密期限：自實習結(jié)束之日起2年。10.3違反保密協(xié)議的后果：實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償公司因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：北京市海淀區(qū)人民法院。11.3適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同解除條件：雙方同意解除合同時，可書面約定解除合同。第十三條其他約定13.1實習生與實習單位的其他約定：雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中進行約定。13.2雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以通過附件形式約定其他與實習相關(guān)的事項。第十四條合同的簽署14.1實習生簽字：實習生在合同末尾簽字，以示認可合同內(nèi)容。14.2實習單位簽字：實習單位在合同末尾簽字，以示認可合同內(nèi)容。14.3簽字日期：雙方簽字日期，作為合同生效的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方有合同關(guān)系或業(yè)務(wù)往來的個人或單位。第二條第三方介入的情況2.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需提前通知對方，并在合同中明確第三方的身份和介入內(nèi)容。2.2甲乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定，否則甲乙方應(yīng)承擔違約責任。第三條第三方責任限額3.1第三方應(yīng)按照甲乙方與第三方簽訂的合同約定，承擔相應(yīng)的責任。3.2甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向第三方支付相應(yīng)的費用。3.3甲乙方在向第三方支付費用后，不得再向?qū)Ψ阶穬?。第四條第三方介入的附加條款及說明4.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。4.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定雙方在合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通機制。4.3甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定合同解除、終止的條件和程序。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系劃分5.1第三方與甲乙方分別獨立承擔合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。5.2甲乙方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決，不影響甲乙方之間的合同履行。5.3第三方與甲乙方之間的合同，不得影響甲乙方之間的合同履行。第六條第三方介入的變更6.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如需要變更，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意。6.2甲乙方與第三方簽訂的合同，如需要解除或終止，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方未按照甲乙方與第三方簽訂的合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。7.2甲乙方未按照本合同約定向第三方支付費用，應(yīng)承擔違約責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2甲乙方與第三方之間的爭議，不涉及本合同的履行，不影響甲乙方之間的合同履行。第九條第三方介入的適用法律法規(guī)9.1甲乙方與第三方簽訂的合同，適用中華人民共和國法律。9.2本合同與甲乙方與第三方簽訂的合同，如有沖突，應(yīng)以本合同為準。第十條第三方介入的其他約定10.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如涉及本合同未涉及的事項，應(yīng)以甲乙方與第三方簽訂的合同為準。10.2甲乙方與第三方簽訂的合同，如對本合同有補充作用，應(yīng)以甲乙方與第三方簽訂的合同為準。第十一條第三方介入的簽署11.1甲乙方與第三方簽訂的合同，需經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效。11.2甲乙方與第三方簽訂的合同，一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習單位簡介附件三：實習崗位描述附件四：實習任務(wù)詳細清單附件五：培訓計劃及時間表附件六：考核標準和方法附件七：保密協(xié)議附件八：實習生住宿安排及設(shè)施清單附件九：餐補及交通補貼發(fā)放規(guī)定附件十：工資及獎金發(fā)放規(guī)定附件十一：社會保險繳納規(guī)定附件十二：實習生保險購買詳情附件十三：合同解除和終止條件及程序附件十四：爭議解決方式及地點說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按合同約定時間到崗或提前離職；2.實習生未按合同約定完成工作任務(wù)；3.實習單位未按合同約定提供培訓或指導；4.實習單位未按合同約定支付實習生工資、獎金及社會保險；5.實習單位未按合同約定提供住宿、餐飲及交通補貼；6.實習單位未按合同約定履行保密義務(wù)；7.雙方未按合同約定解除或終止合同；8.雙方未按合同約定解決爭議。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔違約責任；2.違約行為導致合同目的不能實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同；3.違約方應(yīng)支付對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；4.違約方應(yīng)支付對方因違約所造成的間接經(jīng)濟損失；5.違約方應(yīng)支付對方因違約所造成的律師費、訴訟費等合理費用；6.雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商確定違約金的計算方式和數(shù)額。示例說明：1.如實習生未按合同約定時間到崗，實習單位可要求實習生支付違約金；2.如實習單位未按合同約定支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付違約金及賠償金；3.如實習單位未按合同約定提供培訓或指導，實習生可要求實習單位提供相應(yīng)的培訓或指導，或支付違約金；4.如實習單位未按合同約定提供住宿、餐飲及交通補貼，實習生可要求實習單位支付相應(yīng)的費用，或支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年實習生實習協(xié)議；2.實習生：指與實習單位簽訂實習協(xié)議的在校學生或畢業(yè)生；3.實習單位：指與實習生簽訂實習協(xié)議的企業(yè)或機構(gòu)；4