2024年新修訂：勞務(wù)派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新修訂：勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同的定義及適用范圍1.1定義1.2適用范圍2.雙方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣單位的權(quán)利2.1.2派遣單位的義務(wù)2.2接收單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收單位的權(quán)利2.2.2接收單位的義務(wù)3.勞務(wù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容和要求3.1崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作要求4.勞務(wù)派遣人員的工資、福利和待遇4.1工資4.2福利4.3待遇5.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.勞務(wù)派遣協(xié)議的期限和終止6.1期限6.2終止7.違約責(zé)任7.1派遣單位的違約責(zé)任7.2接收單位的違約責(zé)任7.3勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更和解除9.1變更9.2解除10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露保密信息的處理11.合同的生效、履行和終止11.1生效11.2履行11.3終止12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2強(qiáng)制性規(guī)定13.3合同的副本14.附件14.1附件一：派遣單位與接收單位的具體協(xié)議內(nèi)容14.2附件二：勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)描述14.3附件三：勞務(wù)派遣人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同的定義及適用范圍1.1定義本合同是指派遣單位與接收單位依法訂立，由派遣單位向接收單位派遣勞務(wù)人員，由接收單位安排勞務(wù)人員在其用工崗位上工作的協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于依法設(shè)立的派遣單位與接收單位之間，依法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的活動(dòng)。第二條雙方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.1.1派遣單位的權(quán)利1）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自主決定派遣人員的數(shù)量和派遣時(shí)間；2）按照約定向接收單位收取派遣人員工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用；3）對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣人員滿足接收單位的需求。2.1.2派遣單位的義務(wù)1）按照法律規(guī)定和合同約定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2）保障派遣人員的合法權(quán)益，依法支付派遣人員的工資、福利等；3）協(xié)助接收單位處理派遣人員的違章行為和工作事故。2.2接收單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1接收單位的權(quán)利1）按照約定，使用派遣單位提供的勞務(wù)人員；2）對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配、管理和考核；3）要求派遣單位及時(shí)更換或補(bǔ)充不符合要求的派遣人員。2.2.2接收單位的義務(wù)1）按照約定向派遣單位支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用；2）保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障；3）不得將派遣人員作為接收單位的正式員工對(duì)待，不得改變派遣人員的工作性質(zhì)。第三條勞務(wù)派遣人員的崗位、工作內(nèi)容和要求3.1崗位派遣人員的工作崗位由接收單位根據(jù)實(shí)際需要確定，并在合同中明確。3.2工作內(nèi)容派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)符合接收單位的業(yè)務(wù)范圍和崗位要求，按照接收單位的工作安排進(jìn)行。3.3工作要求派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)，滿足接收單位對(duì)工作崗位的要求。在合同期間，派遣人員應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度，服從管理和安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條勞務(wù)派遣人員的工資、福利和待遇4.1工資派遣人員的工資由派遣單位支付，按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由派遣單位與接收單位協(xié)商確定。4.3待遇派遣人員在接收單位的工作期間，享有與接收單位正式員工同等的休假、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)派遣單位應(yīng)根據(jù)接收單位的需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。5.2考核派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，由接收單位進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知派遣單位。第六條勞務(wù)派遣協(xié)議的期限和終止6.1期限本合同的期限由雙方協(xié)商確定，最長(zhǎng)不得超過(guò)三年。6.2終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止合同的，派遣單位應(yīng)按照約定及時(shí)召回派遣人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任派遣單位未按照約定派遣人員，或者派遣人員不符合接收單位要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，包括但不限于賠償接收單位因此造成的損失。8.2接收單位的違約責(zé)任接收單位未按照約定支付工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，包括但不限于賠償派遣單位因此造成的損失。8.3勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任勞務(wù)派遣人員未按照約定履行職責(zé)，或者違反接收單位的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由派遣單位與接收單位協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2解除合同的解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。11.3泄露保密信息的處理泄露保密信息的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條合同的生效、履行和終止12.1生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.3終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致提前終止合同的，本合同終止。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第八條至第十二條的規(guī)定解決。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)書面形式通知對(duì)方，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。14.2強(qiáng)制性規(guī)定本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，不得違反中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。14.3合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外的各方，包括但不僅限于中介方、咨詢方、監(jiān)管方等，參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)的一方。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議、監(jiān)督合同履行、提供專業(yè)技術(shù)支持等。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1義務(wù)第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2責(zé)任第三方介入應(yīng)對(duì)其履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任，但除非其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失。第三條第三方介入的權(quán)益和報(bào)酬3.1權(quán)益第三方介入享有按照甲乙雙方約定獲得的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、保密協(xié)議等。3.2報(bào)酬第三方介入的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)和溝通4.1協(xié)調(diào)4.2溝通甲乙雙方應(yīng)定期與第三方介入進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條第三方介入的變更和解除5.1變更甲乙雙方如需變更第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。5.2解除甲乙雙方如需解除第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。第六條第三方介入的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2責(zé)任限制第三方介入對(duì)甲乙雙方的損失賠償責(zé)任，不得超過(guò)甲乙雙方因第三方介入的實(shí)際支付金額。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方介入的違約第三方介入未按照約定履行義務(wù)，或違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方介入之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1保密內(nèi)容第三方介入在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)五年。9.3泄露保密信息的處理泄露保密信息的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條第三方介入的生效、履行和終止10.1生效本合同的第三方介入部分自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2履行甲乙雙方和第三方介入應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。10.3終止合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同的，本合同的第三方介入部分終止。第十一條第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的第三方介入部分的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方介入之間的爭(zhēng)議，按照本合同第七條至第十條的規(guī)定解決。第十二條第三方介入的其他條款12.1通知和送達(dá)甲乙雙方與第三方介入之間的通知和送達(dá)，按照本合同第一條至第六條的規(guī)定執(zhí)行。12.2強(qiáng)制性規(guī)定本合同的第三方介入部分不得違反中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。12.3合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份第三方介入部分的合同副本，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣單位與接收單位的具體協(xié)議內(nèi)容附件二：勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)描述附件三：勞務(wù)派遣人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：保密協(xié)議附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件附件一：派遣單位與接收單位的具體協(xié)議內(nèi)容本附件詳細(xì)描述了派遣單位與接收單位在勞務(wù)派遣過(guò)程中的具體協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于派遣人員的數(shù)量、派遣期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件二：勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以便接收單位明確派遣人員的工作職責(zé)和工作要求。附件三：勞務(wù)派遣人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇以及相關(guān)的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保派遣人員能夠滿足接收單位的工作需求。附件五：保密協(xié)議本附件明確了雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密信息的內(nèi)容、保密期限及泄露保密信息的處理方式。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)描述了第三方介入的范圍、義務(wù)、責(zé)任限額等方面的內(nèi)容，以及第三方介入的違約責(zé)任等。附件七：合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件本附件包含了合同履行過(guò)程中可能需要提供的相關(guān)證明文件，如派遣人員的身份證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合接收單位要求的。2.接收單位未按照約定支付工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用的。3.勞務(wù)派遣人員未按照約定履行職責(zé)，或違反接收單位的規(guī)章制度的。4.第三方介入未按照約定履行義務(wù)，或違反本合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因其違約給對(duì)方造成的損失、支付違約金等。2.違約方的違約責(zé)任不得超過(guò)對(duì)方因履行合同而實(shí)際支付的金額。3.第三方介入的違約責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。示例說(shuō)明：如派遣單位未按照約定派遣人員，導(dǎo)致接收單位無(wú)法正常開展工作的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收單位的損失、支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，派遣符合要求的勞務(wù)人員到接收單位工作，并由派遣單位支付勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用的一種勞動(dòng)力租賃方式。2.派遣單位：指依