社區(qū)五保供養(yǎng)管理協(xié)議書

社區(qū)五保供養(yǎng)管理協(xié)議書甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就社區(qū)五保供養(yǎng)管理事宜，明確各方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在社區(qū)五保供養(yǎng)工作中的合作關(guān)系，確保五保對(duì)象的基本生活需求得到滿足，同時(shí)明確各方的權(quán)利與責(zé)任，保障協(xié)議的可執(zhí)行性和法律效力。二、合作方式合作模式為甲方提供五保供養(yǎng)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。甲方出資____________萬元，乙方承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理責(zé)任。三、合作項(xiàng)目1.提供五保人員的生活照料，包括但不限于飲食、醫(yī)療、心理關(guān)懷等。2.組織開展社區(qū)活動(dòng)，提升五保人員的生活質(zhì)量。3.定期對(duì)五保人員的生活狀況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整供養(yǎng)方案。四、合作期限本協(xié)議有效期為________年，自雙方簽字之日起生效。有效期屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。五、權(quán)利與責(zé)任1.甲方權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保供養(yǎng)服務(wù)的質(zhì)量。2.甲方負(fù)責(zé)提供必要的資金支持，確保供養(yǎng)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。3.甲方應(yīng)定期組織評(píng)估會(huì)議，評(píng)估供養(yǎng)工作的實(shí)施效果。2.乙方權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)對(duì)五保人員的供養(yǎng)方案提出修改建議，但需經(jīng)甲方審批。2.乙方負(fù)責(zé)五保人員的日常管理與服務(wù)，確保照料工作落實(shí)到位。3.乙方應(yīng)保持與五保人員及其家屬的溝通，及時(shí)反饋有關(guān)情況。六、保密條款在合作期間，任何一方均不得向第三方泄露與本協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密及五保人員的個(gè)人信息。違反保密條款的一方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。七、收益分配1.本協(xié)議下，合作產(chǎn)生的所有收益按甲乙雙方協(xié)商的比例進(jìn)行分配，具體比例為甲方______%和乙方______%。2.收益分配應(yīng)在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體分配方案由雙方協(xié)商確定。八、合作保障措施1.在合作期內(nèi)，任一方未經(jīng)對(duì)方協(xié)商擅自退出合作，責(zé)任方需賠償對(duì)方的投入損失及其應(yīng)得收益。2.若因不可抗力導(dǎo)致本項(xiàng)目無法繼續(xù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。九、違約條款1.任何一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.違約方應(yīng)在接到違約通知后______日內(nèi)整改，逾期未整改的，守約方有權(quán)解除協(xié)議并追求損失賠償。十、爭(zhēng)議解決如在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十二、補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，并形成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________