版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年新晉導(dǎo)購員雇傭合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3導(dǎo)購員第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條:工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日安排第五條:勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)6.2乙方的發(fā)展機會第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條:合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條:合同的終止11.1合同終止的情形11.2合同終止的程序第十二條:合同的生效12.1合同簽訂12.2合同生效日期第十三條:其他約定13.1甲方與乙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2甲方與乙方的聯(lián)系方式第十四條:附件14.1附件一:工資明細表14.2附件二:培訓(xùn)計劃表14.3附件三:保密協(xié)議書第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3導(dǎo)購員:指在甲方公司從事銷售及導(dǎo)購工作的人員。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為一年,自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同,否則合同到期自行終止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任導(dǎo)購員,負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售及顧客服務(wù)工作。3.2乙方的崗位職責(zé):(1)負責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及咨詢服務(wù);(2)負責(zé)維護銷售現(xiàn)場的整潔與秩序;(3)負責(zé)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);(4)參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動;(5)遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理。第四條:工作時間4.1工作時長:乙方每周工作時間為40小時,按照公司規(guī)定的排班制度執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日安排:乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日和節(jié)假日的安排,按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條:勞動報酬5.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金與提成:乙方根據(jù)銷售額完成情況,享有相應(yīng)的獎金和提成。具體獎金和提成標(biāo)準(zhǔn),按照公司的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與福利待遇:甲方按照國家的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條:培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn):甲方將為乙方提供在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2乙方的發(fā)展機會:甲方將為乙方提供平等的發(fā)展機會,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力,給予晉升和加薪的機會。第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密:乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不僅限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。7.2競業(yè)限制:乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的競爭對手處擔(dān)任導(dǎo)購員或從事相關(guān)的工作。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約:如果甲方未按照本合同的約定履行義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約:如果乙方未按照本合同的約定履行義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決:如果協(xié)商不成,雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑:如果調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更與解除10.1合同變更:合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.2合同解除:(1)一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重違約,對方有權(quán)解除合同;(2)如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除合同;(3)合同到期,雙方未續(xù)簽,合同自動解除。第十一條:合同的終止11.1合同終止的情形:(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,對方解除合同;(4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止的程序:合同終止前,雙方應(yīng)辦理解除合同手續(xù),包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。第十二條:合同的生效12.1合同簽訂:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期:本合同的生效日期為簽字或蓋章之日起。第十三條:合同的續(xù)簽13.1雙方同意,合同到期后,如雙方無異議,本合同將自動續(xù)簽一年。13.2如雙方在合同到期前達成續(xù)簽意向,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十四條:附件14.1附件一:工資明細表14.2附件二:培訓(xùn)計劃表14.3附件三:保密協(xié)議書第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義與范圍1.1第三方:指本合同之外,與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系,且與本合同的履行直接相關(guān)的個人或單位。第二條:第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行本合同過程中,如涉及第三方的服務(wù)、產(chǎn)品或信息,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.2甲方與乙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)邀請獨立的第三方進行調(diào)解或鑒定,第三方介入不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,提供相應(yīng)的服務(wù)、產(chǎn)品或信息,并保證其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或信息的合法性、準(zhǔn)確性和有效性。3.2第三方如違反其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議,導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條:第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任,不得超過第三方從甲乙雙方獲得的報酬總額。4.2第三方如因其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或信息導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的實際損失進行賠償,但賠償金額不得超過第三方從甲乙雙方獲得的報酬總額。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系,不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方對甲乙雙方的義務(wù),不替代甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第六條:第三方信息的保密6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方披露。6.2第三方如違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條:第三方介入的程序7.1甲乙雙方如邀請第三方介入,應(yīng)提前書面通知對方,并說明介入的理由和目的。7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議,并明確合作內(nèi)容、期限、報酬等事項。第八條:第三方解除或終止合作8.1如第三方解除或終止與甲乙雙方的合作關(guān)系,甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條:第三方與合同解除或終止9.1本合同解除或終止,不影響甲乙雙方與第三方之間合作關(guān)系的繼續(xù)。9.2第三方如因本合同解除或終止而造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條:爭議解決10.1第三方與甲乙雙方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:法律法規(guī)適用本合同及第三方介入后的修正,適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條:合同的效力本合同及第三方介入后的修正,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資明細表1.1工資結(jié)構(gòu):基本工資、獎金、提成等1.2工資支付時間:每月固定日期1.3工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付附件二:培訓(xùn)計劃表2.1培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品知識、銷售技巧、公司文化等2.3培訓(xùn)方式:線上或線下培訓(xùn)、研討會等附件三:保密協(xié)議書3.1保密內(nèi)容:客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等3.2保密期限:合同終止后的一年內(nèi)3.3保密義務(wù):不向任何第三方披露保密信息說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會3.甲方未按照約定提供第三方服務(wù)、產(chǎn)品或信息5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,向第三方披露6.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:按照雙方約定的一定比例計算違約金2.賠償損失:根據(jù)甲方實際損失計算賠償金額3.解除合同:嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同解除4.支付律師費:因違約行為產(chǎn)生的律師費用由違約方承擔(dān)示例說明:1.如果甲方未按時支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園飲早茶主題活動
- 2015山西道法試卷+答案+解析
- 山東省濰坊市高三上學(xué)年階段性監(jiān)測語文試題(含答案)
- 智研咨詢重磅發(fā)布:2024年中國6C超充電池行業(yè)供需態(tài)勢、市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2024年中國液氫容器行業(yè)投資前景分析、未來發(fā)展趨勢研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 基于深度強化學(xué)習(xí)的視覺SLAM參數(shù)自適應(yīng)研究
- 二零二五年度教育機構(gòu)個人勞動合同規(guī)范范本3篇
- 二零二五年度教育平臺運營委托管理合同3篇
- 二零二五年版事業(yè)單位臨時聘用合同范本匯編3篇
- 二零二五年度冷鏈設(shè)備維修保養(yǎng)與冷鏈物流服務(wù)合同3篇
- 皮膚惡性黑色素瘤-疾病研究白皮書
- 從心理學(xué)看現(xiàn)代家庭教育課件
- C語言程序設(shè)計PPT(第7版)高職完整全套教學(xué)課件
- 頭頸外科臨床診療指南2021版
- 大國重器北斗系統(tǒng)
- 網(wǎng)球運動知識教育PPT模板
- 鋼鐵是怎樣煉成的手抄報
- 防火墻漏洞掃描基礎(chǔ)知識
- 運動技能學(xué)習(xí)PPT
- 軟件風(fēng)險分析報告
- 應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資臺賬(較詳細)
評論
0/150
提交評論