哈爾濱制式勞動合同范例

哈爾濱制式勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關(guān)系，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的合同條款。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

5.4雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.國家有關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，第三方作為項(xiàng)目的承攬方，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關(guān)系，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的合同條款。

1.3第三方作為項(xiàng)目的承攬方，對項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量、安全等負(fù)有責(zé)任。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.3第三方應(yīng)確保項(xiàng)目按照約定的時間、質(zhì)量、安全等要求完成。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期間，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.4第三方應(yīng)合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，確保乙方休息休假權(quán)利不受侵犯。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.4第三方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利，確保乙方合法權(quán)益。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的證明材料。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作崗位。

第六條第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、安全的責(zé)任，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按安全要求完成。

6.2第三方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

6.3第三方應(yīng)對乙方在工作過程中發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后違反競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方承攬協(xié)議

4.國家有關(guān)法律法規(guī)

第三方介入的意義和目的：

1.確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全，提高甲方項(xiàng)目競爭力。

2.分散甲方經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，降低甲方對單一項(xiàng)目的依賴程度。

3.提高甲方資源配置效率，實(shí)現(xiàn)資源共享。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保護(hù)甲方合法權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.規(guī)范乙方工作行為，提高乙方工作質(zhì)量。

3.提升甲方在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，第三方作為乙方的工作保障機(jī)構(gòu)，為保障乙方的權(quán)益和工作條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方，與甲方建立勞動關(guān)系，擔(dān)任__________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方簽訂的合同條款。

1.3第三方作為乙方的工作保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的履約情況，保障乙方的合法權(quán)益。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.3第三方應(yīng)監(jiān)督甲方提供必要的工作條件和保障。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3第三方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假權(quán)利不受侵犯。

第四條工資與福利

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.4第三方應(yīng)監(jiān)督甲方按約定支付乙方工資及福利，確保乙方合法權(quán)益。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，提高自身職業(yè)技能。

5.3乙方有權(quán)要求甲方保障其休息休假權(quán)利。

第六條甲方責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供勞動報(bào)酬，確保按時足額支付。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

6.3甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方違反約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.第三方