廣告公司資料員聘用合同模板

廣告公司資料員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（廣告公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（資料員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任資料員，負(fù)責(zé)公司廣告資料的整理、歸檔、保管等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（廣告公司）：__________乙方（資料員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方違法解除或終止合同，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.廣告公司：指專業(yè)從事廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)的法人實(shí)體。2.資料員：指在廣告公司中負(fù)責(zé)資料整理、歸檔、保管等工作的員工。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)合同約定每周應(yīng)工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方根據(jù)公司規(guī)定給予乙方的各項(xiàng)福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提升自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，乙方應(yīng)改正態(tài)度。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付，乙方可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。4.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴諸法律。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告公司招聘資料員2.雙方