通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理聘用協(xié)議

通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理一職，甲方對(duì)乙方進(jìn)行聘用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展客戶管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.附件二：甲方公司規(guī)章制度3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，違反保密條款。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，或者未提供約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理聘用協(xié)議中的聘用方。2.乙方：指通信運(yùn)營(yíng)商客戶經(jīng)理聘用協(xié)議中的受聘方。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期。4.基本工資：指乙方在甲方工作的固定月薪。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)獲得的獎(jiǎng)金。6.業(yè)務(wù)提成：指乙方根據(jù)完成的業(yè)務(wù)量獲得的提成。7.保密條款：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方支持，溝通困難原因，尋求解決方案。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，要求按時(shí)支付薪酬及福利待遇。如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于通信運(yùn)營(yíng)商與客戶經(jīng)理之間建立勞動(dòng)關(guān)系，