醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方受聘于甲方的事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位、性質(zhì)及職責1.乙方擔任甲方醫(yī)院__________崗位醫(yī)生，負責__________等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)認真履行醫(yī)生職責，遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，并根據(jù)甲方要求參加相關(guān)培訓和學習。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方受聘期間的工資、獎金、福利等按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班工資、出差補貼等按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定支付。3.乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績、成果，按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定給予獎勵。四、保密事項1.乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對甲方醫(yī)院的秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方醫(yī)院的秘密、商業(yè)秘密等給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院相關(guān)培訓和學習資料6.保密協(xié)議7.工資福利待遇規(guī)定8.業(yè)績獎勵規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行醫(yī)生職責，未遵守甲方醫(yī)院規(guī)章制度，未服從甲方管理安排的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照約定提供培訓和學習機會，導致乙方專業(yè)能力下降的，視為違約。5.乙方泄露甲方醫(yī)院秘密、商業(yè)秘密等給第三方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等方面的規(guī)定。3.違約金：違約金是違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指乙方在受聘期間及離職后，應(yīng)對甲方醫(yī)院的秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.業(yè)績獎勵：業(yè)績獎勵是根據(jù)乙方在合同期內(nèi)取得的業(yè)績、成果，按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方要求乙方支付違約金。解決辦法：參照合同違約行為及認定，按照約定金額向甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等。解決辦法：參照合同違約行為及認定，向甲方說明情況，要求甲方支付欠付的工資、獎金、福利等。3.問題：乙方泄露甲方醫(yī)院秘密、商業(yè)秘密等給第三方。解決辦法：參照合同違約行為及認定，要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院與醫(yī)生之間簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.醫(yī)院與醫(yī)生之