兒童保健診所兒科醫(yī)師聘用協(xié)議

兒童保健診所兒科醫(yī)師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事兒童保健的診所，乙方是一位具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的兒科醫(yī)師，為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方兒科醫(yī)師，負責兒科診療、患兒健康管理、疾病預(yù)防等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體數(shù)額及支付方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止執(zhí)業(yè)，歸還甲方提供的辦公用品、醫(yī)療器械等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.薪資結(jié)構(gòu)明細4.績效考核標準5.工作時間安排6.休假制度說明7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.醫(yī)療器械使用說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息2.乙方未按約定時間履行職務(wù)3.乙方提前解除協(xié)議without正當理由4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利5.甲方未提供合同約定的工作條件6.甲方單方面解除或終止協(xié)議without正當理由三、法律名詞及解釋：1.兒童保健診所：專門為兒童提供保健服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。2.兒科醫(yī)師：專門從事兒科診療工作的醫(yī)生。3.聘用協(xié)議：用人單位與員工之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的違約責任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.績效獎金：根據(jù)員工工作績效給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足安排乙方參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。2.甲方未按時支付工資及時與甲方溝通，催促支付工資。3.乙方突然離職提前約定違約金，約束乙方。4.甲方突然解除協(xié)議留存證據(jù)，依法維權(quán)。5.患者信息泄露加強信息安全管理，定期培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的兒童保健診所2.乙方為具有一定經(jīng)驗的兒科醫(yī)師3.