職業(yè)技能競(jìng)賽教師聘任合同范本

職業(yè)技能競(jìng)賽教師聘任合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職業(yè)技能競(jìng)賽教師，負(fù)責(zé)競(jìng)賽的輔導(dǎo)、指導(dǎo)及評(píng)委工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，確保競(jìng)賽的順利進(jìn)行。二、聘任期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、報(bào)酬及待遇1.甲方應(yīng)支付給乙方合理的報(bào)酬，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及CompetitiveSecret（競(jìng)賽秘密）。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方在聘任期間如出現(xiàn)重大過(guò)失，甲方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.競(jìng)賽方案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.競(jìng)賽日程安排6.教師工作手冊(cè)7.保密協(xié)議8.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及競(jìng)賽秘密3.乙方未履行教師職責(zé)，導(dǎo)致競(jìng)賽順利進(jìn)行受到影響4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方單方面解除合同且無(wú)正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能競(jìng)賽：指為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)。2.教師：指承擔(dān)競(jìng)賽輔導(dǎo)、指導(dǎo)及評(píng)委等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.CompetitiveSecret（競(jìng)賽秘密）：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的與競(jìng)賽相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及競(jìng)賽秘密解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其停止泄露行為；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未履行教師職責(zé)，導(dǎo)致競(jìng)賽順利進(jìn)行受到影響解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其履行職責(zé)；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬解決辦法：及時(shí)支付乙方報(bào)酬，并向乙方道歉；如甲方再次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇解決辦法：及時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇，并向乙方道歉；如甲方再次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方單方面解除合同且無(wú)正當(dāng)理由解決辦法：與甲方進(jìn)行溝通，要求其恢復(fù)合同效力；如甲方不配合，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職業(yè)技能競(jìng)賽舉辦方與競(jìng)賽教師之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)