液化氣運輸新司機勞動合同

液化氣運輸新司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事液化氣運輸新司機工作，具體內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方制定的運輸計劃，安全、及時地將液化氣運輸?shù)街付ǖ攸c；2.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.負責車輛的日常檢查和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)；4.完成甲方安排的其他相關工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬第四條乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方的要求，及時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護第六條甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、勞動合同的解除和終止第七條本勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違反合同的責任第八條任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、其他第九條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方體檢報告4.液化氣運輸車輛行駛證復印件5.液化氣運輸車輛保險單復印件6.勞動者的社會保險手冊7.勞動合同解除和終止申請表8.勞動爭議調(diào)解申請書9.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，認定為違約行為。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬，認定為違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方制定的運輸計劃執(zhí)行任務，認定為違約行為。5.乙方未遵守交通法規(guī)，造成安全事故，認定為違約行為。6.乙方未按照甲方要求進行車輛維護，造成車輛故障，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作。4.勞動報酬：勞動者因從事工作而應得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，通過法律強制實施的制度。6.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在運輸過程中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即上報甲方，積極配合交警調(diào)查，按照交通法規(guī)承擔相應責任。2.問題：乙方因個人原因運輸任務。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)調(diào)其他駕駛員完成任務。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付勞動報酬。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權向勞動保障部門投訴，要求甲方依法參加社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為液化氣運輸公司，乙方為甲方招聘的液化氣運輸新司機。2.乙方根據(jù)甲方制定的運輸計劃，駕駛液化氣運輸車輛將液化氣安全運輸?shù)街付ǖ攸c。3.甲方按照合同約定，按時支付乙方勞