畜牧養(yǎng)殖場場長聘用合同

畜牧養(yǎng)殖場場長聘用合同合同編號：__________畜牧養(yǎng)殖場場長聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的畜牧養(yǎng)殖場，乙方愿意擔任甲方畜牧養(yǎng)殖場的場長，負責甲方畜牧養(yǎng)殖場的日常經(jīng)營管理。為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方畜牧養(yǎng)殖場的場長，負責甲方畜牧養(yǎng)殖場的全面工作。1.2乙方應認真履行場長職責，確保畜牧養(yǎng)殖場的正常運營，提高養(yǎng)殖效益。1.3乙方應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，確保畜牧養(yǎng)殖場的合法合規(guī)經(jīng)營。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.2甲方每月支付給乙方工資人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享受帶薪年休假，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方的權利和義務5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作成果進行評價。5.2乙方有權按照合同約定和甲方的規(guī)定，享受相應的權益。5.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。5.4乙方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉工作，不得損害甲方利益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.畜牧養(yǎng)殖場管理制度5.畜牧養(yǎng)殖場經(jīng)營計劃6.畜牧養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責，屬于違約行為。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，屬于違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.場長：負責農(nóng)場、養(yǎng)殖場等單位的全面工作的高級管理人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故不能繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，終止合同，并按照合同約定處理后續(xù)事項。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付工資的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應及時救治乙方，并按照合同約定承擔相關賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為合法成立的畜牧養(yǎng)殖場，需要聘請場長進行經(jīng)營管理。2.乙方具備相關管理能力和經(jīng)驗，愿意擔