民辦院校校車司機招聘合同

民辦院校校車司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方民辦院校的校車司機，負責接送學生上下學。1.2乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.4乙方應接受甲方的管理和培訓，提高自身職業(yè)素質(zhì)。二、乙方的勞動報酬2.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。三、乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、乙方的勞動保護和保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.2甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、乙方的培訓和晉升5.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核。5.2乙方有權根據(jù)個人意愿和實際表現(xiàn)申請晉升。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同，應提前__________天書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣__________元。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.校車行駛證復印件6.校車安全檢查報告7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬制度9.甲方培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供相關證明文件的，視為違約。2.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方未按交通法規(guī)行駛，造成交通事故的，視為違約。4.乙方未保持車輛整潔，影響學生乘坐的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動保護用品的，視為違約。7.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.標準工時制度：指每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時的工時制度。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。5.培訓：指甲方對乙方進行的業(yè)務知識和技能的培訓。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證明文件不齊全或不符合要求的，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)補齊相關證明文件，否則甲方有權解除合同。2.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，甲方有權扣除乙方當月工資，并視情況解除合同。3.乙方在駕駛過程中發(fā)生交通事故的，乙方應承擔相應責任，并向甲方賠償損失。4.乙方未保持車輛整潔的，甲方有權要求乙方整改，并視情況扣除乙方當月工資。5.甲方未按時支付乙方工資的，應在規(guī)定時間內(nèi)支付，否則乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.甲方未按約定提供勞動保護用品的，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則乙方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.甲方未依法為乙方參加社會保險的，甲方應補繳社會保險費用，并向乙方支付違約金。五、所有應用場景：本合同適用于甲方民辦院校與乙方校車司機之間的