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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁沈陽城市學院《跨國公司經(jīng)營與管理》
2022-2023學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、供應鏈風險最顯著的特征是()。A.傳遞性B.動態(tài)性C.復雜性與多樣性D.此消彼長性2、下列各項不屬于工作層面的培訓需求分析內(nèi)容的是()。A.工作的飽和程度B.工作的安全程度C.工作的難易程度D.工作內(nèi)容和形式的變化3、對象專業(yè)化布置的優(yōu)點不包括()。A.可以縮短產(chǎn)品加工路線,節(jié)約運輸工具和人力B.可以減少產(chǎn)品的運輸時間和停放時間,縮短生產(chǎn)周期C.有利于按期、按質(zhì)、按量、成套地完成生產(chǎn)任務D.便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設備和生產(chǎn)面積的負荷系數(shù)4、企業(yè)提供與眾不同的產(chǎn)品和服務,滿足顧客特殊的需求從而形成競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。A.高質(zhì)量戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.市場細分戰(zhàn)略D.技術(shù)領先戰(zhàn)略5、適用于新產(chǎn)品開發(fā),且對該產(chǎn)品的需求不斷增加的進度安排方法是()。A.各期產(chǎn)量年均分配法B.各期產(chǎn)量均勻分配法C.各期產(chǎn)量月均分配法D.各期產(chǎn)量拋物線型增長分配法6、下列績效考核活動中,屬于績效考核結(jié)果的運用階段的是()。A.分析整理績效考核結(jié)果B.與被考核者溝通績效考核結(jié)果C.指出被考核者在績效方面的問題D.指導被考核者制訂績效改進計劃7、關(guān)于企業(yè)過量持有現(xiàn)金的負面效應,下列說法錯誤的是()。A.產(chǎn)生機會成本B.降低償債能力C.增加管理成本D.降低整體資產(chǎn)收益率8、相對于發(fā)行普通股而言,發(fā)行公司債券籌資的優(yōu)點不包括()。A.籌資風險小B.籌資對象廣C.籌資額度大D.資本成本低9、當產(chǎn)品處于生命周期的()階段時,產(chǎn)品銷售量劇增,物流活動以成本績效為重點。A.研制B.成長C.成熟D.分銷10、在國際汽車市場上,德國的大眾汽車有“貨幣的價值”的美譽,日本的豐田汽車側(cè)重于“經(jīng)濟可靠”的屬性,這是根據(jù)()進行定位的。A.產(chǎn)品使用的用途B.競爭者的情況C.產(chǎn)品檔次D.屬性與利益11、控制圖的種類包括()。A.計量值控制圖和計數(shù)值控制圖B.計量值控制圖和計圖值控制圖C.計圖值控制圖和計數(shù)值控制圖D.計量值控制圖和計方值控制圖12、下列薪酬形式中,屬于福利的是()。A.帶薪休假B.獎金C.加班費D.出差補貼13、()是為了分層收集數(shù)據(jù)而設計的一類統(tǒng)計圖表。A.分層法B.調(diào)查表C.散布圖D.排列圖14、有效控制不具有()的特征。A.長遠性B.及時性C.經(jīng)濟性D.戰(zhàn)略性15、企業(yè)提供給員工的福利是一種()。A.直接薪酬B.間接薪酬C.基本薪酬D.激勵薪酬16、()是指受控狀態(tài)下工序?qū)庸べ|(zhì)量的保證能力。A.工序能力指數(shù)B.工序能力C.產(chǎn)品過程指數(shù)D.過程參數(shù)17、某公司將客戶細分為老年客戶、中年客戶和青年客戶,這種細分屬于(??)A.地理細分B.心理細分C.行為細分D.人口細分18、下列關(guān)于公司法人治理結(jié)構(gòu)中的相互制衡關(guān)系,說法錯誤的是()。A.經(jīng)理受聘于股東(大)會B.監(jiān)事會依法監(jiān)督公司的一切經(jīng)營活動C.董事會擁有支配公司法人財產(chǎn)和任命、指揮經(jīng)理人員的權(quán)力D.股東作為所有者掌握著公司最終的控制權(quán)19、年度生產(chǎn)計劃是企業(yè)年度經(jīng)營計劃的核心,計劃期限為()年A.1B.3C.5D.720、()是六西格瑪團隊中的高級專家,在國外企業(yè)中往往由管理咨詢顧問擔任。A.黑帶大師B.黑帶C.綠帶D.白帶二、多選題(本大題共10個小題,每小題2分,共20分)1、生產(chǎn)商可以借助以下()權(quán)力對中間商進行管理。A.強制力B.向心力C.專長力D.創(chuàng)造力E.感召力2、針對某種產(chǎn)品的工序能力指數(shù)過小的處置方式包括()。A.努力提高設備精度,并使工藝更為合理和有效B.修訂標準,放寬公差的方法處理C.通過全檢后剔除不合格品,或?qū)嵭蟹旨壓Y選來提高產(chǎn)品質(zhì)量D.采取合并或減少工序E.降低工序能力3、企業(yè)外部招聘的形式主要有()。A.媒體廣告招聘B.校園招聘C.晉升D.獵頭公司招聘E.人才招聘會招聘4、股份有限公司的股東大會類型包括()。A.大股東會議B.定期股東會議C.股東年會D.臨時股東大會E.特別會議5、市場營銷組織分為專業(yè)化組織和結(jié)構(gòu)性組織,下列屬于專業(yè)化組織的有()。A.金字塔型組織B.市場型組織C.產(chǎn)品型組織D.矩陣型組織E.地域型組織6、市場定位的策略主要有()。A.迎頭定位策略B.避強定位策略C.差異性定位策略D.重新定位策略E.無差異定位策略7、合理的組織生產(chǎn)過程遵循的基本原則包括()A.連續(xù)性原則B.可行性原則C.節(jié)奏性原則D.準時性原則E.科學性原則8、企業(yè)的經(jīng)營目標主要是()。A.滿足社會需要B.促進自由競爭C.完成政府指令D.實現(xiàn)充分就業(yè)E.獲取利潤9、基于技術(shù)創(chuàng)新對象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為()。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進、消化吸引再創(chuàng)新D.產(chǎn)品創(chuàng)新E.工藝創(chuàng)新10、企業(yè)外部環(huán)境分析主要包括()。A.宏觀環(huán)境分析B.價值鏈分析C.行業(yè)環(huán)境分析D.核心競爭力分析E.波士頓矩陣分析三、解析題(本大題共6個小題,共60分)1、(本題10分)簡述供應鏈風險的類型。2、(本題10分)有A公司和B公司兩個食品企業(yè),都瞄準了兒童食品市場。A公司在確定方向以后迅速調(diào)研市場需求,并且引進國外先進生產(chǎn)技術(shù),高新聘請技術(shù)人員;在原材料方面更是嚴格把關(guān)。B公司為了節(jié)約成本,在A公司產(chǎn)品生產(chǎn)出來之后就模仿A公司的產(chǎn)品,通過廉價添加劑做出跟A公司口感類似的產(chǎn)品,并以極低的價格銷售。雖然剛開始B公司產(chǎn)品銷售火爆,但很快遭到消費者投訴,B公司被罰款,產(chǎn)品下架。而A公司雖然一開始銷量不佳,但經(jīng)過口口相傳,逐漸打響口碑,發(fā)展越來越好。
1.請簡述企業(yè)的職能有哪些?
2.請從經(jīng)濟和社會角度分析企業(yè)的目標,并結(jié)合案例簡述兩者的關(guān)系。3、(本題10分)某法蘭盤生產(chǎn)企業(yè)采用單對象流水線的生產(chǎn)組織方式,法蘭盤的日生產(chǎn)量為50件,每日工作8小時,時間有效利用系數(shù)為0.90,假設廢品率為0;流水線的第3道工序計算所需某精密設備為6臺,現(xiàn)有5臺該種設備投入生產(chǎn)。
1.該企業(yè)所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是什么?
2.計算該法蘭盤流水線的平均節(jié)拍。
3.計算該流水線的第3道工序設備負荷系數(shù)。
4.為了解決流水線節(jié)拍與某道工序設備超負荷問題,企業(yè)可以采取哪些措施?4、(本題10分)現(xiàn)在越來越多企業(yè)推行全面質(zhì)量管理,從顧客需求出發(fā),把企業(yè)各部門研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動形成—體。
1.在推行全面質(zhì)量管理時,要求做到“三全一多樣”,試簡述其具體內(nèi)容。
2.試簡述全面質(zhì)量管理實施的原則。
3.六西格瑪管理是在總結(jié)全面質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗的基礎上發(fā)展出來的一種管理模式,試簡述六西格瑪管理的實施程序。
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