勞務(wù)派遣協(xié)議表（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議表（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞動力；乙方需要一定數(shù)量的勞動力進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合條件的人員，乙方同意接受甲方派遣的勞動者，并按照本協(xié)議約定支付派遣費用。

二、簽訂背景：隨著我國勞動力市場的不斷發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種靈活用工方式，得到了廣泛的應(yīng)用。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者合法權(quán)益，促進勞務(wù)派遣市場的健康發(fā)展，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，特簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負責根據(jù)乙方的需求，派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定條件的勞動者至乙方工作。

1.2派遣人員應(yīng)具備乙方工作所需的技能、資格和條件，甲方應(yīng)對派遣人員的背景進行調(diào)查，確保其符合乙方的用工要求。

二、質(zhì)量標準

2.1派遣人員應(yīng)按照乙方的崗位要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.2甲方應(yīng)定期對派遣人員進行培訓和考核，確保其技能水平和工作能力符合乙方要求。

2.3乙方應(yīng)對派遣人員的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，如派遣人員不符合要求，甲方應(yīng)及時更換或調(diào)整。

三、價格支付

3.1派遣費用由乙方按約定的金額支付給甲方，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付當月派遣費用，甲方應(yīng)在收到款項后開具相應(yīng)的發(fā)票。

3.3如因派遣人員原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方未按約定派遣符合條件的人員，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。

5.3乙方未按時支付派遣費用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，選擇合適的派遣人員，并對其資質(zhì)進行審查。

1.2甲方有義務(wù)向乙方提供符合約定的派遣人員，并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

1.3甲方有義務(wù)對派遣人員進行管理，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。

1.4甲方有義務(wù)在派遣過程中，按照國家法律法規(guī)和雙方約定，維護派遣人員的合法權(quán)益。

1.5甲方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)，對派遣人員進行監(jiān)督和管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

1.6甲方有義務(wù)在乙方提出更換派遣人員的情況下，按照乙方的要求進行更換。

1.7甲方有義務(wù)在合同履行過程中，對乙方提供的相關(guān)資料和文件予以保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣人員的要求和條件。

2.2乙方有義務(wù)按照約定的派遣費用支付時間，向甲方支付派遣費用。

2.3乙方有義務(wù)對派遣人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其按照規(guī)定完成任務(wù)。

2.4乙方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

2.5乙方有義務(wù)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進意見。

2.6乙方有義務(wù)在合同履行過程中，對甲方提供的相關(guān)資料和文件予以保密。

2.7乙方有義務(wù)在派遣人員違反規(guī)定或造成乙方損失時，及時通知甲方，并配合甲方進行處理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保信息暢通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論派遣人員的工作情況、存在的問題及改進措施。

3.3乙方應(yīng)在每月的固定時間向甲方提供上一月的派遣人員工作總結(jié)，包括工作表現(xiàn)、存在的問題等。

3.4雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定，及時處理派遣人員的人事關(guān)系變更、薪酬調(diào)整等事宜。

3.5雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。

3.6雙方應(yīng)共同遵守合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)____年，直至任何一方書面通知對方終止合同。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因國家政策、法律法規(guī)變動或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.2合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認，變更后的內(nèi)容作為本合同的組成部分。

三、合同終止

3.1本合同在以下情況下可終止：

3.1.1合同期滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致；

3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.4一方違約，另一方依法解除合同；

3.1.5其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理未了事宜。

四、合同的解除

4.1雙方在合同履行過程中，如遇下列情況之一，有權(quán)解除合同：

4.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

4.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；

4.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；

4.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

4.2解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同是雙方真實意愿的表示，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件；

3.甲方法定代表人身份證明文件；

4.派遣人員名冊及個人簡歷；

5.派遣人員資格證明文件（如學歷證書、職業(yè)技能證書等）；

6.派遣人員健康證明文件。

2.乙方提供的附件：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方法定代表人身份證明文件；

3.乙方用工崗位需求說明；

4.乙方公司規(guī)章制度及安全操作規(guī)程；

5.乙方公司勞動合同范本。

3.雙方共同準備的附件：

1.派遣人員入職登記表；

2.派遣人員工資支付表；

3.派遣人員考勤記錄；

4.派遣人員培訓記錄；

5.派遣人員離職手續(xù)表。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：_________