中學(xué)教師雇傭協(xié)議書樣式

合同編號：__________甲方（雇主）：_______學(xué)校地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______乙方（雇員）：__________性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任中學(xué)教師一職的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校中學(xué)教師，負(fù)責(zé)教授_______學(xué)科，并按照甲方的要求完成教育教學(xué)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。2.乙方享受教學(xué)業(yè)績獎金、年終獎等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要休息的，按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______學(xué)校乙方（雇員）：__________法定代表人：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方學(xué)校應(yīng)確保乙方的教學(xué)環(huán)境和工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方教師應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照教學(xué)計劃和要求開展教育教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。3.雙方在簽訂合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的合法性和有效性。4.合同中的違約金數(shù)額需要在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定，避免過高或過低。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，可先進行友好協(xié)商，通過溝通達(dá)成一致意見，解決問題。2.如果協(xié)商無果，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。3.如果對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，包括勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、社會保險等方面的內(nèi)容。2.勞動報酬：勞動報酬是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動者之間約定勞動者在任職期間和離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的協(xié)議。4.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因教學(xué)成績優(yōu)異，甲方擬給予獎勵或提升職位，需要對合同進行相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方因個人原因需要請假或休長假，需要對合同中的工作時間和休息休假條款進行調(diào)整。3.乙方因工作表現(xiàn)不佳，甲方需要對乙方的工資或職位進行調(diào)整。4.甲方因?qū)W校發(fā)展需要，需要調(diào)整乙方面試教學(xué)的任務(wù)和內(nèi)容。5.乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。補充條款：1.若乙方教學(xué)成績優(yōu)異，甲方將根據(jù)實際情況給予一定的獎勵，并視情況考慮提升乙方的職位。2.乙方如有請假或休長假的需要，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方如因工作表現(xiàn)不佳，甲方將根據(jù)實際情況對乙方的工資或職位進行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定。4.甲方如有調(diào)整乙方面試教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容的需求，應(yīng)提前與乙方進行溝通，并盡可能安排適當(dāng)?shù)臅r間和