版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________建筑工人權(quán)益保障合同甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(建筑工人):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______家庭住址:_______鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的建筑企業(yè),乙方為甲方雇傭的建筑工人,雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本權(quán)益保障合同,以便雙方共同遵守。第一條勞動(dòng)條件1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和工作性質(zhì),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資,工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)按國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定,支付相應(yīng)的醫(yī)療、傷殘、死亡等保險(xiǎn)待遇。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的工作時(shí)間制度,確保乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需要,組織乙方參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意,本合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。5.2甲方提前解除或終止本合同時(shí),應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(用人單位):_______乙方(建筑工人):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫準(zhǔn)確無誤,作為合同的唯一標(biāo)識(shí)。2.甲方信息:填寫完整,確保甲方為合法經(jīng)營(yíng)的建筑企業(yè)。3.乙方信息:填寫完整,確保乙方為甲方雇傭的建筑工人。4.勞動(dòng)條件:遵循國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件,提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.勞動(dòng)報(bào)酬:按期足額支付工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.工作時(shí)間與休息休假:遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,確保乙方享有法定休假待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn):提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。8.合同變更、解除和終止:依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。9.爭(zhēng)議解決:發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成再申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。解決辦法:1.合同填寫:仔細(xì)核對(duì)雙方信息,確保填寫無誤。2.法律法規(guī):遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.溝通協(xié)調(diào):雙方保持良好溝通,確保合同條款明確、公正。4.勞動(dòng)仲裁:當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)條件:指勞動(dòng)者從事勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。5.勞動(dòng)培訓(xùn):指用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能、安全教育和培訓(xùn)。6.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等問題發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.工程項(xiàng)目的延長(zhǎng):如果由于不可抗力或其他特殊情況,工程項(xiàng)目需要延長(zhǎng),導(dǎo)致乙方的工作時(shí)間超過原合同約定的期限。補(bǔ)充條款:如遇工程項(xiàng)目延長(zhǎng),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并按延長(zhǎng)后的期限重新簽訂合同。延長(zhǎng)合同的工作條件和報(bào)酬等事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商確定。2.工程項(xiàng)目的提前完成:如果工程項(xiàng)目提前完成,導(dǎo)致乙方的工作時(shí)間縮短。補(bǔ)充條款:如遇工程項(xiàng)目提前完成,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作量合理計(jì)算乙方的工作報(bào)酬,并按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。3.乙方因故無法繼續(xù)工作:如乙方因疾病、傷殘或其他原因無法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款:乙方因故無法繼續(xù)工作時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療、傷殘等保險(xiǎn)待遇,并依法解除合同。4.甲方因故無法繼續(xù)履行合同:如甲方因破產(chǎn)、停業(yè)等原因無法繼續(xù)履行合同。補(bǔ)充條款:甲方因故無法繼續(xù)履行合同時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件列表:1.乙方身份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 借支逾期處理與催收
- 影視行業(yè)招投標(biāo)與合同管理流程
- 4S店店長(zhǎng)招聘合同模板
- 三亞市電動(dòng)自行車道路施工通告
- 稀土礦場(chǎng)地平整服務(wù)協(xié)議
- 在線培訓(xùn)系統(tǒng)服務(wù)器租賃合同
- 化妝品工程水暖系統(tǒng)施工合同
- 汽車制造招投標(biāo)管理流程
- 大型文化中心預(yù)應(yīng)力施工協(xié)議
- 環(huán)保工程延期協(xié)議書
- 簽署勞動(dòng)合同培訓(xùn)
- 鋰電池供應(yīng)商的合作協(xié)議書范文
- 杭州市2025屆高三教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(一模) 英語試題卷(含答案解析)
- 2024年商場(chǎng)員工管理制度(四篇)
- 培訓(xùn)教學(xué)課件模板
- 系統(tǒng)架構(gòu)師論文(經(jīng)典范文6篇)
- 農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展規(guī)劃
- 質(zhì)量為綱-華為公司質(zhì)量理念與實(shí)踐
- JBT 1306-2024 電動(dòng)單梁起重機(jī)(正式版)
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 特別的人歌詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論