畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議

合同編號：__________畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，安排乙方在_______部門（崗位）進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)和要求如下：（1）實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_______（2）實(shí)習(xí)崗位要求：_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境，但不承諾支付實(shí)習(xí)工資。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如因工作原因造成的損害，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)確保其提供的個人信息真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位與乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向相匹配，提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。3.甲方不承諾支付實(shí)習(xí)工資，但應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。解決辦法：1.如甲方未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議。2.如乙方未按照協(xié)議履行實(shí)習(xí)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除協(xié)議。3.如雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的具體工作職位。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作條件、環(huán)境和其他福利。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以便更好地了解職場和專業(yè)知識。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的工作時間、休息時間及加班安排，確保實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受特定的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高個人能力。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)資料和相關(guān)證書。3.畢業(yè)設(shè)計(jì)：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，甲方提供相關(guān)指導(dǎo)和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)指派具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工作為實(shí)習(xí)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)師，提供必要的指導(dǎo)和支持。4.就業(yè)過渡：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，有機(jī)會獲得甲方的正式就業(yè)機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)提