2024年暑假工臨時工用工協(xié)議

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間到甲方從事臨時性工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：_______。2.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工時制度的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：_______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方的工作時間超過法定的標準工作時間，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。3.3乙方的工作報酬應(yīng)在每月_______日前支付。四、社會保險4.1甲方為乙方提供_______元/月的意外傷害保險。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲乙雙方對本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬、工作時間、勞動保護等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品應(yīng)符合安全衛(wèi)生標準。（3）乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。（4）乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方，否則需支付違約金。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（4）對協(xié)議的效力、解釋或履行發(fā)生爭議的，提交甲方所在地人民法院解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)其勞動力價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。2.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境以及必要的勞動防護設(shè)施和用品。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。6.人民調(diào)解委員會：依法設(shè)立的人民調(diào)解組織，負責處理民間糾紛。7.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)，負責處理勞動爭議案件。8.人民法院：國家審判機關(guān)，負責審理各類案件，包括勞動爭議案件。特殊應(yīng)用場合：1.學(xué)生暑假實習：場合描述：乙方為在校學(xué)生，利用暑假期間到甲方實習，積累工作經(jīng)驗。補充條款：（1）乙方實習期間的主要目的是學(xué)習、積累經(jīng)驗，不視為正式員工。（2）乙方實習期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方實習期間的工作時間、報酬等可適當調(diào)整，但需遵守國家法律法規(guī)。附件：學(xué)生實習證明2.兼職工作人員：場合描述：乙方為在校學(xué)生或非在校人員，利用業(yè)余時間到甲方兼職。補充條款：（1）乙方兼職期間的工作時間、報酬等可根據(jù)實際情況調(diào)整。（2）乙方兼職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。（3）甲方為乙方提供兼職工作相關(guān)信息，乙方有權(quán)拒絕接受不符合作意的工作。附件：兼職工作確認書3.短期項目外包：場合描述：甲方將某項目外包給乙方，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成項目。補充條款：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成項目任務(wù)。（2）乙方項目期間的工作時間、報酬等可根據(jù)項目進度和實際情況調(diào)整。（3）甲方有權(quán)對乙方項目完成情況進行監(jiān)督和評估。附件：項目外包合同4.臨時替崗：場合描述：甲方員工臨時請假或離職，乙方作為替崗人員到甲方工作。補充條款：（1）乙方替崗期間應(yīng)熟悉甲方的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進行。（2）乙方替崗期間的工作時間、報酬等可根據(jù)實際情況調(diào)整。（3）甲方應(yīng)提供乙方所