教師勞動(dòng)合同范文

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_______元/月（稅前）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填寫用人單位的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址等。4.合同期限：明確合同的起始日期和終止日期，以及續(xù)簽條件。5.工作內(nèi)容：描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。6.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間和每周工作天數(shù)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：列舉乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：規(guī)定甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。10.保密條款：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。11.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁?2.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式和程序。13.其他約定：補(bǔ)充合同中未涉及的其他事項(xiàng)。解決辦法：1.履行爭(zhēng)議：當(dāng)雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁申請(qǐng)：如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：合同雙方約定了明確的起始日期和終止日期的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照合同約定和工作需要實(shí)際工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。7.福利待遇：勞動(dòng)者依法應(yīng)享受的福利項(xiàng)目和待遇。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。9.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。11.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。12.人民法院：國(guó)家司法機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。合同補(bǔ)充條款：1.試用期：本合同簽訂后，乙方將進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。試用期間，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但甲方有權(quán)解除本合同，無需支付違約金。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定。3.出差：如乙方因工作原因需出差，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予乙方出差補(bǔ)貼。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.競(jìng)業(yè)限制：乙方在解除或終止本合同后，____個(gè)月內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保密