聘用護士的勞動合同

聘用護士的勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡稱“護士”）：姓名：_________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。1.4乙方在合同期內(nèi)應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理，履行護士職責。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任護士職務，負責病患的護理工作。2.2乙方應按照甲方制定的護理規(guī)范、操作流程進行工作，保證病患的安全和舒適。2.3乙方應積極參與甲方組織的業(yè)務培訓，提高護理技能和業(yè)務水平。2.4乙方應遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。第三章工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應根據(jù)實際情況安排乙方的休息時間。3.3乙方在合同期內(nèi)，享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第四章勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作情況、業(yè)務能力等因素進行調(diào)整。4.2乙方工資支付時間為每月____日，甲方應以貨幣形式支付乙方的工資。4.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項福利待遇，如：五險一金、加班費、年終獎等。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因，可以解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。5.4在合同期內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，勞動合同自行終止。5.5勞動合同終止后，甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六章福利待遇與勞動保護6.1甲方應按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按月為乙方繳納住房公積金，繳納比例不得低于乙方工資的_____%。6.3乙方在合同期間因工負傷或患職業(yè)病，甲方應依法承擔相應責任，保障乙方的合法權(quán)益。6.4甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保證乙方在工作中的人身安全。6.5乙方在合同期間享受國家規(guī)定的女職工特殊保護，如：孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。第七章勞動紀律與職業(yè)道德7.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行工作職責。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露工作中接觸到的患者隱私。7.3乙方應尊重患者，維護患者權(quán)益，遵守醫(yī)療職業(yè)道德，不得對患者實施任何形式的不當行為。7.4乙方應積極參與甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和利益。第八章培訓與發(fā)展8.1甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力學習新知識、新技能。8.3甲方應支持乙方參加各類職業(yè)資格考試和職稱評定，為乙方提供必要的幫助和條件。8.4乙方在合同期內(nèi)取得相關(guān)職業(yè)資格證書或職稱，甲方應給予相應的獎勵和待遇。第九章違約責任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應付工資及逾期支付的賠償金。9.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.4任何一方違反本合同規(guī)定的保密義務，應向另一方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十章其他事項10.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。第十一章勞動合同的變更11.1如因客觀情況發(fā)生變化，雙方同意變更勞動合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字（或蓋章）生效。11.2勞動合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。11.3勞動合同變更后，雙方應按變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務。第十二章勞動爭議的解決12.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁裁決對雙方具有法律約束力，雙方應自覺履行仲裁裁決。12.4如對仲裁裁決不服，任何一方可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三章勞動合同的續(xù)簽13.1本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。13.2續(xù)簽合同應在本合同期滿前簽訂，雙方可根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行修改和補充。13.3續(xù)簽合同的有效期雙方協(xié)商確定，但最長不得超過____年。第十四章勞動合同的終止14.1勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自行終止。14.2勞動合同期限內(nèi)，乙方達到法定退休年齡，勞動合同自行終止。14.3勞動合同期限內(nèi)，乙方死亡或被宣告失蹤，勞動合同自行終止。14.4勞動合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的簽訂、履行、變更、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。簽字部分：甲方（雇主）簽字：__