員工保密協議書樣本_第1頁
員工保密協議書樣本_第2頁
員工保密協議書樣本_第3頁
員工保密協議書樣本_第4頁
員工保密協議書樣本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________員工保密協議書甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________鑒于甲方是一家擁有知識產權、商業(yè)秘密等核心競爭力的重要企業(yè),為保護雙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內對甲方的保密信息予以保密的事宜,達成如下協議:第一條保密信息1.1乙方知悉的甲方經營活動、商業(yè)計劃、財務數據、客戶信息、技術秘密、生產工藝、企業(yè)文化等非公開信息,以及甲方在知識產權、技術研發(fā)、市場營銷等方面的成果,均屬于甲方的保密信息。1.2乙方應確保在任何情況下,不得泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。第二條保密期限2.1本協議的保密期限為自乙方簽署本協議之日起至乙方離職后_______年止。2.2如果乙方因違反本協議而泄露了甲方的保密信息,甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務,直至乙方完全消除泄露保密信息所造成的影響。第三條保密義務3.1乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,對甲方的保密信息予以嚴格保密。3.2乙方在離職后,仍應繼續(xù)履行保密義務,不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。3.3乙方應采取一切必要措施,確保甲方的保密信息不被非法使用或者泄露。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協議的保密義務,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔違約責任。4.2乙方應賠償甲方因違約行為所造成的經濟損失,包括但不限于甲方因調查違約行為所支出的費用、律師費、損害賠償金等。4.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的數額由雙方協商確定。第五條法律適用和爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________注意事項:1.保密信息的定義:明確保密信息的范圍,包括經營活動、商業(yè)計劃、財務數據、客戶信息、技術秘密、生產工藝、企業(yè)文化等非公開信息。2.保密期限:合理確定保密期限,通常為離職后一定年限,確保乙方在保密期限內不得泄露甲方的保密信息。3.保密義務:明確乙方的保密義務,包括在職期間和離職后均需遵守。4.違約責任:設定明確的違約責任,包括賠償經濟損失和支付違約金等。5.法律適用:明確本協議適用的法律法規(guī),一般為中華人民共和國法律。6.爭議解決:約定爭議解決方式,通常為友好協商或向甲方所在地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.保密信息:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。2.保密期限:指乙方需承擔保密義務的時間期限,通常為離職后一定年限。3.保密義務:指乙方在保密期限內對甲方的保密信息予以嚴格保密的義務。4.違約責任:指乙方違反本協議約定的保密義務所需承擔的法律責任,包括停止違約行為、賠償經濟損失、支付違約金等。5.法律適用:指本協議簽訂、履行、解釋及爭議解決所適用的法律法規(guī)。6.爭議解決:指當甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議時,通過友好協商或向甲方所在地人民法院提起訴訟的方式解決爭議。特殊應用場合:1.研發(fā)團隊成員:對于研發(fā)團隊的核心成員,保密協議需要更加詳細地規(guī)定他們對研發(fā)過程中產生的技術秘密的保護責任。2.銷售與市場部門:對于銷售和市場部門的工作人員,保密協議需要強調他們對客戶信息和市場策略的保護責任。3.高管人員:對于公司的高管人員,保密協議需要包含對公司商業(yè)計劃和戰(zhàn)略的保密內容。4.即將上市的公司:對于一家即將上市的公司,保密協議需要特別強調對未公開財務數據和公司文件的保密責任。5.技術轉讓或合作開發(fā):在涉及技術轉讓或合作開發(fā)的情況下,保密協議需要詳細規(guī)定雙方對技術資料的保護責任。補充條款:1.研發(fā)團隊成員的保密協議應包含對研發(fā)成果的共享權益規(guī)定,以及離職后繼續(xù)保密的期限。2.銷售與市場部門的保密協議應包含對客戶名單、市場數據和促銷策略的保護規(guī)定。3.高管人員的保密協議應包含對公司商業(yè)計劃、戰(zhàn)略決策和內部文件的保密規(guī)定。4.即將上市公司的保密協議應包含對財務報表、上市計劃和股東信息的保護規(guī)定。5.技術轉讓或合作開發(fā)的保密協議應包含對技術資料的共享、使用和保護規(guī)定,以及雙方在保密期限內的權利和義務。附件列表:1.甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論