攜手反對暴力文明辦公我先行

攜手反對暴力文明辦公我先行合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方和乙方均致力于創(chuàng)建和諧、安全、文明的工作環(huán)境，共同反對任何形式的暴力行為，為確保雙方在合作過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合作原則1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。1.3甲乙雙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行反暴力措施，確保雙方在合作過程中不受暴力威脅和侵害。第二條合作內(nèi)容2.1甲乙雙方共同開展文明辦公宣傳活動，包括但不限于舉辦講座、培訓(xùn)、張貼宣傳海報(bào)等。2.2甲乙雙方共同倡導(dǎo)文明禮儀，提高員工的法律意識和道德水平，促進(jìn)雙方員工之間的和諧相處。2.3甲乙雙方在合作過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第三條保密條款3.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。4.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，積極履行合同義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。5.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相協(xié)助，確保雙方合法權(quán)益不受損害。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會仲裁。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.文明辦公活動計(jì)劃書2.反暴力措施實(shí)施方案3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)資料5.宣傳海報(bào)6.講座PPT二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)允許，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.未履行合同義務(wù)：未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。3.暴力行為：包括但不限于肢體沖突、言語威脅、騷擾等侵害對方人身安全和權(quán)益的行為。三、法律名詞及解釋：1.文明辦公：指在辦公過程中，遵循法律法規(guī)，尊重他人，營造和諧、安全、有序的工作環(huán)境。2.暴力行為：指以暴力手段侵害他人人身安全和權(quán)益的行為。3.保密義務(wù)：指在合作過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指未履行合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方在合作過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.問題：甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密等。解決辦法：按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。3.問題：甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)。解決辦法：按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。4.問題：甲方或乙方發(fā)生暴力行為。解決辦法：立即報(bào)警，按照法律規(guī)定追究對方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位之間的合作。2.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人之