勞動(dòng)合同書(shū)范本模板

勞動(dòng)合同書(shū)范本模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方到甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方單位擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。3.2甲方每月____日之前支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一日。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保證乙方享受法定的節(jié)假日休息。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。8.3甲方違反本合同規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.違約金支付證明10.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定的，視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。3.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件。解決辦法：要求乙方盡快提供身份證復(fù)印件，否則影響勞動(dòng)合同的履行。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙