下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
假日急診門診布置管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障醫(yī)院假日急診門診的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,保障患者的就醫(yī)需求,訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部相關(guān)人員,在假日急診門診崗位從事工作的醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條假日急診門診定義假日急診門診是指醫(yī)院在法定節(jié)假日及其前后工作日,供應(yīng)急診醫(yī)療服務(wù)的科室。第四條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)假日急診門診予以重視并做好組織和引導(dǎo)工作,確保假日急診門診的順利進(jìn)行。第五條監(jiān)督檢查醫(yī)院將對(duì)假日急診門診的開展情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,對(duì)違反本規(guī)章制度的行為將依法進(jìn)行處理。第二章假日急診門診的布置第六條假日急診門診時(shí)間醫(yī)院假日急診門診的時(shí)間為法定節(jié)假日及其前后工作日的8:00至20:00、如有特殊情況,醫(yī)院可依據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整假日急診門診時(shí)間,并提前通知相關(guān)人員。第七條假日急診門診人員布置醫(yī)院將依據(jù)假日急診門診的繁忙程度,合理布置醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)人員,確保急診醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行。醫(yī)院將依據(jù)崗位需求,提前做好人員調(diào)配工作,確保假日急診門診的醫(yī)護(hù)人員配備充分。第八條假日急診門診工作制度醫(yī)院將建立假日急診門診輪班制度,合理布置醫(yī)生、護(hù)士的輪班工作。假日急診門診輪班工作由院級(jí)管理員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織,確保輪班工作的公平合理。輪班工作時(shí)間不得超出12小時(shí),醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)定時(shí)到崗,不得遲到、早退或離崗。第九條假日急診門診排班醫(yī)院將依據(jù)假日急診門診的工作量以及醫(yī)生、護(hù)士的崗位需求,訂立合理的排班方案。排班方案應(yīng)提前至少一周公示,以便醫(yī)生、護(hù)士了解本身的工作時(shí)間和休息時(shí)間。第十條假日急診門診備勤制度醫(yī)院將建立假日急診門診備勤制度,確保急診醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和急救措施的及時(shí)有效。醫(yī)院將布置專人負(fù)責(zé)假日急診門診備勤工作,并做好相關(guān)記錄。第十一條假日急診門診醫(yī)療咨詢與導(dǎo)診醫(yī)院將配備專人負(fù)責(zé)假日急診門診的醫(yī)療咨詢與導(dǎo)診工作,幫助患者順利就醫(yī)。醫(yī)療咨詢與導(dǎo)診應(yīng)做好相關(guān)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平。第三章假日急診門診的服務(wù)質(zhì)量管理第十二條服務(wù)態(tài)度要求假日急診門診的醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)人員應(yīng)以患者為中心,供應(yīng)友好、熱誠、禮貌的服務(wù)態(tài)度。醫(yī)院將定期進(jìn)行服務(wù)態(tài)度的考核,并依據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第十三條環(huán)境乾凈管理醫(yī)院將定期對(duì)假日急診門診的環(huán)境進(jìn)行清潔及消毒管理,確保醫(yī)療環(huán)境的乾凈和安全。醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)人員應(yīng)保持崗位乾凈,及時(shí)整理工作物品,保持工作區(qū)域的乾凈和有序。第十四條醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處理醫(yī)院將建立假日急診門診醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處理制度,及時(shí)處理醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛事件。醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處理工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé),依法依規(guī)進(jìn)行處理,確保權(quán)益的維護(hù)和公正。第十五條技術(shù)質(zhì)量管理醫(yī)院將配備專業(yè)的醫(yī)學(xué)技術(shù)人員,確保假日急診門診的技術(shù)質(zhì)量。醫(yī)院將定期對(duì)假日急診門診進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量的評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正問題,提升技術(shù)水平。第十六條緊急處理預(yù)案醫(yī)院將訂立假日急診門診緊急處理預(yù)案,確保在緊急情況下能夠快速、有效地處理。假日急診門診人員應(yīng)熟識(shí)并掌握緊急處理預(yù)案,定期進(jìn)行模擬演練,提高應(yīng)急本領(lǐng)。第四章紀(jì)律要求第十七條出勤紀(jì)律醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)人員應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間定時(shí)上班,并做好簽到記錄。嚴(yán)禁遲到、早退、離崗行為,如有特殊情況需請(qǐng)假,須提前申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。第十八條工作紀(jì)律醫(yī)生、護(hù)士等相關(guān)人員應(yīng)依照工作要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),保持工作秩序和效率。嚴(yán)禁疏忽職守、玩忽職守、擅離崗位等不正當(dāng)行為,如有違紀(jì)行為將依法進(jìn)行處理。第十九條保密紀(jì)律假日急診門診相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療機(jī)密,保護(hù)患者的隱私權(quán)。嚴(yán)禁私自泄露患者信息,如有違反保密紀(jì)律的行為將依法追究責(zé)任。第二十條違紀(jì)處分對(duì)違反本規(guī)章制度的行為,醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)和處分,包含警告、記過、記大過、革職、開除等。第五章附則第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)解釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《健康管理與治理》課件
- 學(xué)校vi合同范例
- 公寓租賃辦公合同模板
- 制作娃娃協(xié)議合同范例
- 影視合作合同范例
- 新質(zhì)生產(chǎn)力支持智慧養(yǎng)老
- 工地工人雇傭合同模板
- IT行業(yè)新潮:突圍之道
- 開荒保潔施工合同模板
- 在新一批援疆教師歡送會(huì)上的演講稿
- GB/T 10822-2003一般用途織物芯阻燃輸送帶
- 微生物實(shí)驗(yàn)室管理培訓(xùn)考核試題含
- 手機(jī)攝影PPT學(xué)習(xí)課件(攝影的七大要素)
- 換藥,拆線課件
- 生物武器1課件
- 家務(wù)勞動(dòng)我能行-完整版課件
- 部編版二年級(jí)語文上冊(cè)第9課-黃山奇石課件
- 國開電大 管理概論 形考任務(wù)一(畫組織結(jié)構(gòu)圖)
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)-找規(guī)律
- DB42T1319-2021綠色建筑設(shè)計(jì)與工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 市政給排水管道安裝工程監(jiān)理細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論