人力借用合同范本

人力借用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，通過中國郵政寄送書面文件的方式進(jìn)行聯(lián)系。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國法律規(guī)定，通過中國郵政寄送書面文件的方式進(jìn)行聯(lián)系。

合同簡介：

鑒于甲方是一家在業(yè)界具有良好聲譽(yù)的科技有限公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時需要借用一定數(shù)量的人力資源；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)有限公司，具備豐富的人力資源儲備和優(yōu)秀的調(diào)配能力，能夠滿足甲方的人力資源需求。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達(dá)成如下合作意向：

甲方委托乙方提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的人力資源，雙方就人力借用事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

本合同的簽訂，旨在確保雙方在明確各自權(quán)利與義務(wù)的前提下，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。甲方借用乙方的人力資源，旨在緩解甲方在業(yè)務(wù)高峰期的人力緊張狀況，提高甲方項目的執(zhí)行效率；乙方通過向甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，提升乙方在行業(yè)內(nèi)的知名度和市場份額。

本合同所涉及的人力資源借用事宜，應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方的合法權(quán)益得到有效保障。在合同履行過程中，如遇法律法規(guī)變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商，按照新的法律法規(guī)要求，共同修改合同內(nèi)容。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時借用乙方的人力資源，以完成甲方指定的項目或工作。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方需求的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或普通工作人員；（2）乙方負(fù)責(zé)所借用人員的日常管理、工資福利及社會保險等；（3）甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督借用人員在甲方工作期間的業(yè)務(wù)工作，并按照合同約定支付借用費(fèi)用。

第二條定義

1.人力資源借用：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方借用相關(guān)人員，完成甲方指定的工作任務(wù)。

2.借用人員：指甲方根據(jù)本合同約定，從乙方處借用的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員或普通工作人員。

3.借用期間：指甲方實際使用乙方借用人員的時間段。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供符合要求的人力資源。

2.甲方有權(quán)對借用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付借用費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)確保借用人員在甲方工作期間的人身安全，遵守我國法律法規(guī)。

5.甲方不得干預(yù)借用人員與乙方的勞動合同關(guān)系，不得扣留借用人員的個人證件。

6.甲方應(yīng)在借用期間屆滿后，按時將借用人員歸還乙方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定收取借用費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)確保借用人員具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

3.乙方負(fù)責(zé)借用人員的日常管理、工資福利及社會保險等事宜。

4.乙方應(yīng)配合甲方對借用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

5.乙方應(yīng)在借用期間，保持與借用人員的勞動合同關(guān)系，不得無故解除勞動合同。

6.乙方應(yīng)在借用期間屆滿后，接收甲方歸還的借用人員，并根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照借用人員的崗位、職級及借用期間，向乙方支付借用費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付借用費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每季度第一個月的前五個工作日內(nèi)，支付上一季度的借用費(fèi)用。如遇節(jié)假日，支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.甲方借用乙方人力資源的時間、崗位及人數(shù)等，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整，具體借用期間詳見附件二。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）借用人員到崗時間：雙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，安排借用人員到甲方指定崗位工作；

（2）借用期間屆滿：借用期間屆滿后，甲方應(yīng)按時將借用人員歸還乙方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付借用費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

2.甲方未按時歸還借用人員的，應(yīng)自逾期之日起，按照借用人員日工資的倍數(shù)向乙方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，給乙方或借用人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供借用人員或提供的借用人員不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方重新提供符合要求的借用人員，或按照借用人員日工資的倍數(shù)向甲方支付違約金。

2.乙方未按時支付借用人員工資、福利及社會保險的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的每日萬分之五向甲方支付違約金。

3.乙方違反合同約定，給甲方或借用人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如雙方因違約發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。受不可抗力影響的一方在此期間不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)終止本合同：

（1）雙方達(dá)成一致，同意終止合同；

（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，致使合同無法履行；

（4）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：

（1）附件一：借用人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

（2）附件二：借用期間及崗位安