店長(zhǎng)日常工作主要課件_第1頁(yè)
店長(zhǎng)日常工作主要課件_第2頁(yè)
店長(zhǎng)日常工作主要課件_第3頁(yè)
店長(zhǎng)日常工作主要課件_第4頁(yè)
店長(zhǎng)日常工作主要課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?

店鋪日常運(yùn)營(yíng)?

員工管理?

商品管理?

財(cái)務(wù)管理?

客戶管理?

安全管理目錄contents營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備01020304確保店員準(zhǔn)時(shí)到崗檢查店內(nèi)設(shè)施整理店內(nèi)衛(wèi)生確認(rèn)商品陳列營(yíng)業(yè)中管理監(jiān)督店員工作處理投訴。接待顧客維護(hù)店內(nèi)秩序營(yíng)業(yè)后總結(jié)檢查庫(kù)存分析銷售數(shù)據(jù)總結(jié)當(dāng)天工作員工招聘與培訓(xùn)招聘準(zhǔn)備01面試與選拔02培訓(xùn)與發(fā)展03員工日常工作安排工作計(jì)劃與安排工作協(xié)調(diào)與溝通工作檢查與反饋員工績(jī)效考核考核標(biāo)準(zhǔn)制定考核實(shí)施獎(jiǎng)懲措施制定店長(zhǎng)需要根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和員工的實(shí)際情況,制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,確??己私Y(jié)果公平、客觀、公正。店長(zhǎng)需要按照考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題和不足。店長(zhǎng)需要根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行批評(píng)教育和改進(jìn)指導(dǎo),同時(shí)對(duì)工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)和支持。商品采購(gòu)與庫(kù)存管理商品陳列與展示01020304商品促銷與營(yíng)銷營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)與分析成本核算與控制2.監(jiān)控各項(xiàng)開支,詳細(xì)描述確保在預(yù)算范圍內(nèi)??偨Y(jié)詞:確保店鋪盈利,降低不必要的成本支出。3.對(duì)采購(gòu)的商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,避免次品率過高。1.計(jì)算店鋪的固定成本和變動(dòng)成本。利潤(rùn)計(jì)算與報(bào)告客戶接待與服務(wù)確保員工在客戶進(jìn)入店鋪時(shí)能夠熱情、禮貌地接待客戶,并詢問其需求和目的。根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解答,協(xié)助客戶選擇合適的產(chǎn)品。針對(duì)客戶的疑問和反饋,及時(shí)采取措施解決,提高客戶滿意度??蛻魸M意度調(diào)查客戶維護(hù)與開發(fā)01020304店鋪衛(wèi)生與環(huán)境管理010203確保店鋪清潔衛(wèi)生監(jiān)督衛(wèi)生執(zhí)行情況確??諝赓|(zhì)量安全檢查與防范定期安全檢查制定安全制度培訓(xùn)員工應(yīng)急處理預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案組織演練及時(shí)處理突發(fā)事件店長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等。店長(zhǎng)應(yīng)定期組織員工參加應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論