工人招聘合同范例

工人招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任____崗位，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方應按本合同約定續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，每月向乙方支付____元人民幣的工資。

2.甲方每月向乙方支付____元人民幣的獎金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的；

（3）甲方強迫勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付____倍的賠償金。

2.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.其他雙方認為需要約定的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，委托第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）招聘乙方擔任____崗位，并簽訂本合同。甲乙雙方及派遣公司經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及派遣公司可協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的____崗位工作，接受甲方及派遣公司的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付____元人民幣的工資，派遣公司負責代為發(fā)放。

2.甲方每月向乙方支付____元人民幣的獎金，派遣公司負責代為發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，派遣公司負責代為繳納。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量和進度。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方及派遣公司。

七、派遣公司責任與權利

1.派遣公司負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂。

2.派遣公司有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

3.派遣公司有權根據甲方的要求調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.派遣公司有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知甲方及乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方或派遣公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因導致無法履行工作職責，給甲方或派遣公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方或派遣公司同意，不得自行離職或轉崗。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方或派遣公司的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.其他雙方認為需要約定的材料。

十一、總結

本合同中，甲方作為用人單位，通過派遣公司招聘乙方，既保證了生產經營的正常進行，又降低了人力成本。甲方在合同中享有較大的權利，如調整工作內容、解除勞動合同等。同時，甲方也承擔相應的責任，如支付工資、獎金、繳納社會保險費等。乙方在合同中受到一定的限制，如不得自行離職、泄露商業(yè)秘密等。第三方主體（派遣公司）作為連接甲乙雙方的橋梁，負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂，確保合同的有效履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，委托第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）招聘乙方擔任____崗位，并簽訂本合同。甲乙雙方及派遣公司經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，甲乙雙方及派遣公司可協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的____崗位工作，接受甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付____元人民幣的工資，派遣公司負責代為發(fā)放。

2.甲方每月向乙方支付____元人民幣的獎金，派遣公司負責代為發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，派遣公司負責代為繳納。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和獎金。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定提供休息休假。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量和進度。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方及派遣公司。

八、派遣公司責任與權利

1.派遣公司負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂。

2.派遣公司有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

3.派遣公司有權根據甲方的要求調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.派遣公司有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知甲方及乙方。

九、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付____倍的賠償金。

2.甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未