工資每遞增合同范例

工資每遞增合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

甲方地址：__________________________________________

法定代表人：_______________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________________

住址：__________________________________________

鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工資待遇

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資遞增方式如下：

（1）自合同生效之日起__________個(gè)月內(nèi)，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（2）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（3）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的基本生活保障；

（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，提供其他福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。

6.2乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立、變更或者解除本合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

甲方地址：__________________________________________

法定代表人：_______________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________________

住址：__________________________________________

第三方主體名稱(chēng)：______________________________

第三方主體地址：________________________________

法定代表人：_______________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，第三方作為合同擔(dān)保方，為保障甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2第三方保證乙方具備履行本合同所必需的勞動(dòng)能力和資格。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2第三方對(duì)本合同的有效性承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、工資待遇

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資遞增方式如下：

（1）自合同生效之日起__________個(gè)月內(nèi)，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（2）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（3）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資待遇，但需提前通知乙方。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的基本生活保障；

（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，提供其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）保證乙方具備履行本合同所必需的勞動(dòng)能力和資格；

（2）在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（3）協(xié)助甲方維護(hù)其合法權(quán)益。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方在本合同中享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資待遇；

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；

（4）在乙方不履行本合同約定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在本合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立、變更或者解除本合同。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.第三方擔(dān)保協(xié)議；

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方在本合同中作為擔(dān)保方，其參與旨在確保乙方具備履行合同的能力和資格，保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)，第三方在本合同中承擔(dān)連帶責(zé)任，有助于提高合同履行的可靠性和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定甲方的權(quán)益條款，確保甲方在合同履行過(guò)程中享有充分的權(quán)益保障。在乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，維護(hù)自身合法權(quán)益。此外，甲方通過(guò)設(shè)定多種利益條款，有助于提高乙方的積極性和工作動(dòng)力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

甲方地址：__________________________________________

法定代表人：_______________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________________

住址：__________________________________________

第三方主體名稱(chēng)：______________________________

第三方主體地址：________________________________

法定代表人：_______________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，第三方作為合同監(jiān)督方，為保障乙方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保乙方權(quán)益得到保障。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2第三方對(duì)本合同的有效性承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

三、工資待遇

3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

3.2乙方工資遞增方式如下：

（1）自合同生效之日起__________個(gè)月內(nèi)，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（2）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元；

（3）自合同生效之日起__________個(gè)月后，乙方工資每月遞增人民幣_(tái)_________元。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并享有工資遞增的權(quán)利。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作期間的基本生活保障；

（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，提供其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方在本合同中承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保乙方權(quán)益得到保障；

（2）對(duì)甲方違反合同的行為，有權(quán)提出糾正意見(jiàn)；

（3）在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)，協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方在本合同中享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付工資和提供福利；

（2）對(duì)甲方違反合同的行為，有權(quán)要求甲方改正；

（3）在甲方不履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（4）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘