廚師工資合同模板

廚師工資合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方受甲方雇傭，擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)甲方餐廳的烹飪工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和形象，確保食品衛(wèi)生安全。

三、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

四、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方烹飪技能。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（5）侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方個(gè)人簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，并希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)提升餐飲質(zhì)量和安全管理水平，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方受甲方雇傭，擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)甲方餐廳的烹飪工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和形象，確保食品衛(wèi)生安全。

5.丙方負(fù)責(zé)提供餐飲管理咨詢、食品安全培訓(xùn)、廚房設(shè)備維護(hù)等增值服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行食品安全和操作規(guī)范的培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的烹飪過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

4.丙方有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方另行協(xié)商。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

5.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的增值服務(wù)效果，調(diào)整乙方的薪酬和福利。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方烹飪技能。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（5）侵害乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方個(gè)人簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)證明材料；

（4）丙方服務(wù)內(nèi)容與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（5）丙方資質(zhì)證明文件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的增值服務(wù)，提升餐飲質(zhì)量和安全管理水平，保障食品衛(wèi)生安全，增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量，維護(hù)餐廳的品牌形象，同時(shí)通過丙方的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)成本控制和效率提升。通過本合同的簽訂，甲方在確保自身權(quán)益的同時(shí)，也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于乙方具備豐富的廚師經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方希望聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師一職，并通過丙方的專業(yè)服務(wù)保障乙方的工作條件和權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方受甲方雇傭，擔(dān)任廚師一職，負(fù)責(zé)甲方餐廳的烹飪工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和形象，確保食品衛(wèi)生安全。

5.丙方負(fù)責(zé)提供乙方工作場所的設(shè)施維護(hù)、食品安全咨詢和營養(yǎng)搭配建議等增值服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作場所進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)施安全、衛(wèi)生。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提供技術(shù)支持和改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

4.丙方有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額由三方另行協(xié)商。

四、工資待遇

1.乙方工資為____元/月，按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的增值服務(wù)效果，要求甲方調(diào)整薪酬和福利。

五、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方烹飪技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方提供的培訓(xùn)效果，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未能履行合同約定的工資支付義務(wù)；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（5）甲方侵害乙方合法權(quán)益。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方餐廳的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方個(gè)人簡歷；

（2）乙方身份