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文檔簡介
就業(yè)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
就業(yè)用工合同
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,乙方同意按照甲方的要求從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。
1.2乙方的工作崗位為____________________,具體工作內(nèi)容為____________________。
二、工作時間與工作地點
2.1乙方的工作時間為____________________。
2.2乙方的工作地點為____________________。
三、工資與福利
3.1甲方同意支付乙方每月工資人民幣____________________元,支付方式為____________________。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎金、津貼等。
四、合同期限
4.1本合同期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
五、保密與競業(yè)限制
5.1乙方在甲方工作期間,應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.2乙方在合同解除或終止后,在____________________年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或競爭對手處從事與甲方相同或相近的工作。
六、解除與終止合同
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資;
(2)未依法繳納社會保險、住房公積金等;
(3)強迫勞動者加班或安排加班未支付加班費。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證明復印件
3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方開戶銀行及賬號信息
6.其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
就業(yè)用工合同
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方需要乙方從事相關(guān)工作,丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。
1.2乙方的工作崗位為____________________,具體工作內(nèi)容為____________________。
1.3丙方負責乙方工作的前期培訓、中期監(jiān)督和后期評估,確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。
二、工作時間與工作地點
2.1乙方的工作時間為____________________。
2.2乙方的工作地點為____________________。
三、工資與福利
3.1甲方同意支付乙方每月工資人民幣____________________元,支付方式為____________________。
3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎金、津貼等。
3.4丙方對乙方進行考核,考核結(jié)果作為甲方發(fā)放獎金、津貼的依據(jù)。
四、合同期限
4.1本合同期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面協(xié)議。
五、丙方的責任與權(quán)利
5.1丙方負責對乙方進行入職培訓,確保乙方具備完成工作所需的基本技能。
5.2丙方負責對乙方工作進行中期監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求時,應及時通知甲方并采取糾正措施。
5.3丙方負責對乙方工作進行后期評估,評估結(jié)果作為甲方對乙方進行獎懲的依據(jù)。
5.4丙方有權(quán)對乙方進行合理的工作調(diào)整,以優(yōu)化工作流程和提高工作效率。
六、甲方的權(quán)益與義務
6.1甲方可根據(jù)丙方的評估結(jié)果,對乙方進行獎懲。
6.2甲方可要求丙方對乙方的工作進行定期匯報,確保乙方工作符合甲方要求。
6.3甲方可要求丙方對乙方進行必要的培訓,以提高乙方的工作能力。
6.4甲方可對丙方提供的服務進行監(jiān)督,確保丙方履行合同義務。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得將工作內(nèi)容泄露給任何第三方。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方進行專業(yè)培訓、中期監(jiān)督和后期評估,確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求,降低甲方管理成本,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同主導方,有權(quán)對丙方提供的服務進行監(jiān)督,確保丙方履行合同義務,同時甲方可根據(jù)丙方的評估結(jié)果對乙方進行獎懲,保障甲方權(quán)益。通過此合同,甲方得以優(yōu)化人力資源管理,降低人力成本,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
物業(yè)管理服務合同
甲方(物業(yè)管理服務需求方):____________________
乙方(物業(yè)管理服務提供方):____________________
丙方(第三方服務保障方):____________________
鑒于甲方需要乙方提供物業(yè)管理服務,丙方作為第三方服務保障方提供相關(guān)支持,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容與范圍
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供物業(yè)管理服務。
1.2乙方提供的服務范圍包括但不限于:環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施維護、安全保障、綠化管理等。
1.3丙方負責對乙方提供的服務進行質(zhì)量監(jiān)督,確保服務質(zhì)量符合甲方標準。
二、服務期限與工作地點
2.1本合同期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
2.2乙方的工作地點為甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域。
三、服務費用與支付方式
3.1甲方同意支付乙方每月物業(yè)管理服務費用人民幣____________________元,支付方式為____________________。
3.2丙方對乙方服務的質(zhì)量進行評估,評估結(jié)果作為甲方支付服務費用的依據(jù)。
四、丙方的責任與權(quán)利
4.1丙方負責對乙方提供的服務進行定期檢查,確保服務符合合同約定。
4.2丙方有權(quán)對乙方提出整改意見,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。
4.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓,以提高乙方服務人員的專業(yè)技能。
五、乙方的權(quán)益與義務
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。
5.3乙方有權(quán)對丙方的檢查和評估提出異議,并在合理時間內(nèi)獲得答復。
5.4乙方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務,確保物業(yè)管理區(qū)域的安全和整潔。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付服務費用;
(2)未提供必要的工作條件和支持;
(3)強迫乙方進行不合理的加班或超負荷工作。
6.2甲方不得要求乙方進行與合同約定服務內(nèi)容無關(guān)的工作。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可依法向仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方作為服務提供方,其權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求甲方支付合理的
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