工行校園招聘合同范例

工行校園招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“銀行”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

學(xué)歷：________________

畢業(yè)院校：________________

專業(yè)：________________

鑒于甲方為我國一家大型國有商業(yè)銀行，現(xiàn)開展校園招聘工作，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為：________________

2.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)調(diào)動工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎金或晉升。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因故中斷繳納社會保險，乙方應(yīng)及時向甲方提出書面申請，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違法、違規(guī)行為。

2.乙方在工作中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因履行合同義務(wù)，依法被追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“銀行”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

學(xué)歷：________________

畢業(yè)院校：________________

專業(yè)：________________

丙方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為我國一家大型國有商業(yè)銀行，丙方為具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，現(xiàn)甲方委托丙方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.如丙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方工作地點(diǎn)為：________________

3.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)調(diào)動工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.乙方享受甲方提供的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自變更姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得參加與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

七、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容完成對乙方的培訓(xùn)任務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)資料、設(shè)施等安全，避免發(fā)生安全事故。

八、爭議解決

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.丙方資質(zhì)證明文件

5.甲方提供的其他相關(guān)材料

第三方介入的意義和目的在于，通過委托丙方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作技能，降低甲方的人力成本。同時，丙方作為第三方主體，對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障了甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)調(diào)整等方面的權(quán)利，確保甲方業(yè)務(wù)順利開展。此外，甲方通過增加乙方違約及限制條款，進(jìn)一步保障了自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

學(xué)歷：________________

畢業(yè)院校：________________

專業(yè)：________________

丙方（以下簡稱“職業(yè)培訓(xùn)公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為一家企業(yè)，丙方為專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)公司，現(xiàn)甲方委托丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方自愿加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.如丙方未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方工作地點(diǎn)為：________________

3.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)調(diào)動工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

3.甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.乙方享受甲方提供的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，以提升個人職業(yè)能力。

2.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)，并對甲方的工作環(huán)境、管理等方面提出建議。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，乙方有權(quán)要求解除合同并要求賠償。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）提供的工作條件、勞動保護(hù)不符合國家規(guī)定的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的。

2.甲方不得因乙方參加培訓(xùn)而降低其工資待遇或解除勞動合同。

3.甲方不得要求乙方承擔(dān)與其崗位無關(guān)的個人責(zé)任。

七、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容完成對乙方的培訓(xùn)任務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)資料、設(shè)施等安全，避免發(fā)生安全事故。

八、爭議解決

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人